Die Regionalen Bildungs- und Beratungszentren (ReBBZ) sind als Dienststelle der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung mit ihrer Beratungsabteilung die erste Anlaufstelle für Lehrkräfte, Schülerinnen bzw. Schüler und ihre Eltern, wenn Probleme im Zusammenhang mit Schule nicht vor Ort gelöst werden können. Ziel der Arbeit ist es, Hilfe und Unterstützung für alle am Schulleben Beteiligte zu geben. Die Teams der Beratungsabteilungen der ReBBZ sind multiprofessionell zusammengesetzt, denn die Förder- und Begleitmaßnahmen finden auf den Gebieten der Pädagogik, der Sonder- und Sozialpädagogik sowie der Psychologie statt. Ihr Einsatz würde im ReBBZ Harburg erfolgen. Der Großteil des Stellenanteils erfolgt in der gewaltpräventiven Arbeit, in enger Zusammenarbeit mit der Fachkraft Gewaltprävention im Kindesalter (GiK) des Allgemeinen Sozialen Dienstes Harburg (ASD).

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Kooperation mit allen allgemeinbildenden Schulen im Zuständigkeitsbereich des ReBBZ Harburg
• Beratung und Unterstützung für Schülerinnen und Schüler und deren Familien in komplexen psychosozialen Belastungssituationen sowie bei Bedarf Beratung und Moderation in herausfordernden Situationen
• frühzeitige Identifikation von gewaltauffälligen Gefährdungslagen bei Schulkindern und Bearbeitung entsprechender Anfragen im Bereich "Gewaltprävention im Kindesalter" in der ReBBZ Beratungsabteilung
• Multiplikation und Fachberatung zum Thema "Gewaltprävention im Kindesalter", sowie Unterstützung für Schüler und Schülerinnen mit entsprechender Problematik, deren Familien und Lehrkräften
• Intervention bei Schulischen Krisen, Vernetzungsarbeit sowie die Bearbeitung behördlicher Verfahren

• 1 Teilzeitstelle mit 33,15 Wochenstunden, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeit in einem multiprofessionellen, offenen und kooperativen Team
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).