Ja? Dann solltest du Folgendes mitbringen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in Agenturen oder im Marketingumfeld

• Erfahrung in der Betreuung großer Marken und komplexer Kommunikationsprojekte

• Leidenschaft für kreative Ideen und ein gutes Gespür für markenbildende Kommunikation

• Digitale Expertise: Du kennst dich aus mit Kampagnen, Social Media, Content-Produktionen, Websites, aber auch mit klassischen Formaten wie Print, Film und POS

• Du steuerst souverän interne Teams und externe Partner:innen – vom ersten Kickoff bis zur finalen Umsetzung

• Du übernimmst Verantwortung für Kund:innen und entwickelst sie fachlich wie partnerschaftlich weiter

• Du hast ein gutes Zahlenverständnis: Planung von Timings, Budgets, Kapazitäten und Aufwandsschätzungen gehören für dich einfach dazu

• Du denkst proaktiv, priorisierst gut, bist zuverlässig und immer einen Schritt voraus

• Du kannst dich und andere gut organisieren – auch wenn’s mal mehrere Projekte gleichzeitig sind

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher auf Englisch unterwegs

• Und: Du bist ein echter Teamplayer mit Humor, großer Neugier und Hands-on-Mentalität

Was wir dir bieten:

• 28 Tage Urlaub – plus Sonderurlaub zu speziellen Anlässen

• Hybrid Work – bis zu 75 % remote Arbeit möglich

• Work & Social Spaces – Büros für kreatives arbeiten oder auch private Projekte

• Workation – Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland möglich (30 Kalendertage)

• Sabbatical – Zeitraum individuell vereinbar

• Arbeitsequipment – MacBook Pro

• Urban Sports – Mitgliedschaft M

• OpenUp – Mitgliedschaft für Achtsamkeit & mentale Gesundheit

• Team Events – regelmäßige Teamabende, Social Events & Agenturfeiern

• Trainings – Individuelle Weiterbildungen, Englischkurse & Branchenevents

Klingt spannend für dich?

Dann schick uns bitte deinen aussagekräftigen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellungen sowie deinen möglichen Startzeitpunkt.

Übrigens: Auf echte Talente warten wir auch ein Weilchen.

Uns ist es wichtig, ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem individuelle Hintergründe mitgedacht und jede:r empowert wird, die eigenen Potentiale zu entfalten. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder einer Beeinträchtigung.

Wenn du wissen willst, wie wir bei uns arbeiten, klick hier .

Kontakt

Nina Baronsky (she/her) / People & Culture Manager