Aufgaben
- Sie übernehmen selbstständige die Entwicklung und Pflege von Preisbildungsmodellen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
- Sie führen Analysen durch und sorgen für die Integration regulatorischer Anforderungen in die Preisbildung.
- Sie unterstützen die Organisation bei wirtschaftlichen Angebotsstrategien.
- Die Vorbereitung und Ausarbeitung von Argumentationslinien für Preisverhandlungen wird von Ihnen durchgeführt.
- Sie übernehmen die Identifikation und die konzeptionelle Entwicklung innovativer Bepreisungsansätze (z.B. Betreiber- oder Leistungsmodelle).
- Sie verantworten die Sicherstellung der Operationalisierung kalkulierter Angebote im Kundenkontext (z.B. Sales Storys, Preislogik) sowie Koordination und Prüfung von projektbezogenen Preisprüfungen.
Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht und regulatorischen Vorgaben im Defence- oder Public Sector-Umfeld.
- Sie haben umfassende Kenntnisse im nationalen Preisrecht (LSP) und der damit verbundenen Preistypen.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung mit komplexen Preisbildungsprozessen in technisch geprägten Großprojekten.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur Entwicklung struktureller Bewertungsansätze entlang technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
- Sie haben Know-how im Umgang mit Kundenverhandlungen, Vertragslogik und Angebotskalkulation.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Acquisition & Experience
Jens von der Gathen