• Sie verantworten die Entwicklung und Weiterentwicklung von kunden- und marktgerechten Preisbildungsmodellen sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des öffentlichen Preisrechts in nationalen Projekten.
• Sie übernehmen die Integration internationaler regulatorischer Anforderungen in die Kalkulationslogik und Preisbildungsprozesse.
• Sie führen strategische Beratungen der Organisationseinheiten bei der Ausgestaltung wirtschaftlich tragfähiger Angebotsstrukturen durch und begleiten öffentliche Preisverhandlungen und wirken an der inhaltlichen Argumentation gegenüber Behörden mit.
• Sie unterstützen bei der Planung und Optimierung von Angeboten im Rahmen bestehender preisrechtlicher Vorgaben sowie der Identifikation und konzeptionellen Entwicklung innovativer Bepreisungsansätze (z.B. Betreiber- oder Leistungsmodelle).
• Sie stellen die Operationalisierung kalkulierter Angebote im Kundenkontext (z.B. Sales Storys, Preislogik) sicher.
• Sie übernehmen die fachliche Führung des Pricing Model Teams sowie die Koordination und Prüfung von projektbezogenen Preisprüfungen.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht und regulatorischen Vorgaben im Defence- oder Public Sector-Umfeld.
• Sie haben umfassende Kenntnisse im nationalen Preisrecht (LSP) und der damit verbundenen Preistypen.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung mit komplexen Preisbildungsprozessen in technisch geprägten Großprojekten.
• Sie besitzen die Fähigkeit zur Entwicklung struktureller Bewertungsansätze entlang technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
• Sie haben Know-how im Umgang mit Kundenverhandlungen, Vertragslogik und Angebotskalkulation.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Diese Position kann auch als Tandem in geteilter Führung (shared Leadership) besetzt werden.

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

thyssenkrupp Marine Systems GmbH

Acquisition & Experience

Jens von der Gathen