Intro

Führung und Weiterentwicklung eines Teams.
Optimierung von Stammdatenprozessen sowie Sicherstellung hoher Datenqualität.

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international erfolgreiches Handels- und Dienstleistungsunternehmen. Digitalisierung, effiziente Prozesse und eine hohe Datenqualität bilden wichtige Grundlagen für weiteres Wachstum und nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Aufgabengebiet

• Führung, Entwicklung und Motivation eines rund 20-köpfigen Teams im Bereich Stammdaten
• Durchführung von Feedback-, Entwicklungs- und Leistungsgesprächen
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Pflege von Stammdaten
• Verantwortung für Qualitätsmanagement sowie Eskalationsprozesse
• Steuerung und Optimierung der täglichen MDM-Aktivitäten
• Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Prozessen im Stammdatenmanagement
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, IT und Vertrieb

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Stammdatenmanagement bzw. Master Data Management (MDM)
• Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
• Kenntnisse in SAP (idealerweise S/4HANA) oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit digitalen Workflow-Tools von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkweise

Vergütungspaket

• Strukturierte Einarbeitung und intensive Unterstützung zum Einstieg
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsumgebung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur

Kontakt

Hanna Dunzel

Referenznummer

JN-102026-7120536

Beraterkontakt

+49403250742007