Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten?

Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
• Deine Gesundheit ist uns wichtig - nutze Fitness und Wellness-Angebote mit EGYM Wellpass
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
• Ein Corporate Benefits Programm, Lease-a-bike, Kita-Zuschuss
• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

TIMEFORSUCCESS – Das sind Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams, förderst die Entwicklung und lebst einen wertschätzenden Teamspirit
• Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises, dabei arbeitest du eng mit der externen Lohnabrechnung und SAP zusammen
• Du stellst sicher, dass gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen eingehalten werden
• Du bist Ansprechpartner*in für interne Schnittstellen, externe Dienstleister sowie Behörden und Sozialversicherungsträger
• Du steuerst und entwickelst die Payroll-Prozesse kontinuierlich weiter, inklusive Qualitätssicherung.
• Du wirkst aktiv bei den Monats- und Jahresabschlüssen mit
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt gemeinsam mit deinem Team effiziente Lösungen um

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie erste Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in SAP FI/HCM und MS Office
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
• Motivation, ein Team fachlich weiterzuentwickeln und ein modernes Payroll-Umfeld mitzugestalten

Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns unter: people@houseofhr.de.

Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!

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