Intro

Verantwortungsvolle Führungsposition mit attraktiven Mitarbeiter-Benefits
Abwechslungsreiche Mischung aus Mitarbeiterführung & Prozessoptimierung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der globalen Transport- und Logistikbranche. Qualität, Kundenorientierung und effiziente Abläufe stehen im Mittelpunkt des täglichen Handelns.

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams im Bereich Exportabwicklung
• Sicherstellung eines reibungslosen, wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Tagesgeschäfts
• Verantwortung für die termingerechte Steuerung und Nachverfolgung internationaler Exportprozesse
• Betreuung wichtiger Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei komplexen Kundenanfragen
• Überwachung relevanter Leistungskennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Prozessverbesserung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, zollrechtlicher und interner Vorgaben
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe und Systeme
• Unterstützung bei Eskalationen, Reklamationen und operativen Herausforderungen
• Durchführung von Auswertungen, Reportings und Beiträgen zu Monatsabschlüssen
• Ressourcen-, Einsatz- und Urlaubsplanung innerhalb des Teams
• Unterstützung bei der Auswahl neuer Mitarbeitender sowie Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Durchführung von Feedback-, Entwicklungs- und Mitarbeitergesprächen
• Förderung einer offenen, wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Export- oder Seefrachtumfeld
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams
• Gute Kenntnisse internationaler Transport- und Logistikprozesse
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Transportmanagement- oder Speditionssystemen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Kundenorientierte, wirtschaftliche und lösungsorientierte Denkweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Mitarbeiterentwicklung

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmensumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Zusatzleistungen
• Umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsprozesse
• Gesundheits- und Sportangebote sowie weitere Mitarbeiterbenefits
• Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Führungskräfteförderung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive mit attraktiven Karrierechancen

Kontakt

Philipp Tastekin

Referenznummer

JN-092026-7109054

Beraterkontakt

+49403250742024