Teamleiter IT (m/w/d)
Teamleiter IT (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 85.000 € – 95.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Teamleiter IT (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Hanseatisches Unternehmen mit tiefen Wurzeln in der HansestadtFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & Teamgeist
Firmenprofil
Das Unternehmen ist eine national operierende Dienstleistungsgesellschaft mit den Schwerpunkten Steuer- und betriebswirtschaftliche Beratung sowie private Finanzplanung.
Mit über 880 Mitarbeitenden an 26 Standorten zählt es zu den großen Beratungsgesellschaften in Deutschland.
Aufgabengebiet
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 9 IT-Spezialisten durch gezieltes Coaching und Mentoring
- Planung und Steuerung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement
- Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz, Compliance und anderen regulatorischen Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten
- Organisation des täglichen IT-Betriebs und Supports im Unternehmen sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse
- Koordination externer Dienstleister und Partner
- Vermittlung zwischen IT und Fachabteilungen zur Verbesserung digitaler Geschäftsprozesse
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Serverumgebungen und Netzwerktechnologien
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Erfahrung in der Berichterstattung vor Entscheidungsträgern
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Nachweisbare Erfolge in der Projektplanung und -umsetzung
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Teamfähigkeit
Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit und hybride Arbeitsformen (3 Tage Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit fairer Vergütung von Überstunden
- 30 Urlaubstage plus Heiligabend, Silvester frei und halber zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag
- Umfassendes Onboarding und individuelle Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Zuschüsse (ÖPNV-Ticket, Jobrad, Gesundheits- und Sportmaßnahmen)
- Corporate Benefits und großzügiges Fortbildungsbudget
- Modernes, digitales Arbeitsumfeld in einem Netzwerk von über 1.000 Mitarbeitenden
- Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Kontakt
Antonio CatoneReferenznummer
JN-072025-6789989Beraterkontakt
+49 162 6319862Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.702 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen