Für unser Partnerunternehmen suchen wir einen IT-Teamleiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung bei unserem Kunden).

In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für das IT-Team, das den Betrieb und die Weiterentwicklung des Rechenzentrums sicherstellt. Sie führen ein Team von acht Mitarbeitenden und übernehmen die Leitung strategisch wichtiger IT-Großprojekte. Zukünftig wird auch die Umsetzung und Steuerung von Cloud-Initiativen - etwa im Bereich der Cloud-Orchestrierung - einen zentralen Schwerpunkt Ihrer Arbeit bilden. Darüber hinaus verantworten Sie die übergreifende Koordination und Optimierung der relevanten IT-Prozesse.

Ein Start ist ab sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Sie wollen als IT-Führungskraft die strategische Weiterentwicklung der IT, insb. im Cloud-Bereich, übernehmen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Das bietet Ihnen unser Kunde

• Sichere und unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partner
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice an einzelnen Tagen in der Woche
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Fortbildungsprogramme
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und die Option zum Dienstrad-Leasing
• Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung und Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Kantine und Cafe vor-Ort
• Individuelle Beratung Ihres Bewerbungsprozesses durch unsere Randstad-Consultants

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des 8-köpfigen IT-Teams, welches das Rechenzentrum betreut
• Strategische Weiterentwicklung des Rechenzentrums, insb. im Hinblick auf Cloudtechnologien
• Mitarbeit und Leitung von großen Projekten, welche abteilungsübergreifend erfolgen (inkl. Ressourcensteuerung, Konzeption uvm.)
• Beratung aller relevanten Stakeholder und weiteren IT-Teams zum Rechenzentrumsbetrieb
• Koordination der täglichen IT-Arbeitsabläufe des Teams
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und persönliche (Karriere-)Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder
• Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen, wie B3S / KRITIS

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von IT-Teams, bspw. im Bereich der IT-Infrastruktur
• Kenntnisse im Rechenzentrumsbetrieb und der einzelnen Technologie / IT-Systeme in den Bereichen Virtualisierung (VMware), Server, Storage, Backup- und Archivierungstechnologien
• Erfahrung in der Cloud-Orchestrierung
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Durchführung von großen strategischen IT-Projekten
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift