Teamleiter UX/UI (w/m/d)
Teamleiter UX/UI (w/m/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 63.500 € – 88.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter UX/UI (w/m/d)
Über diesen Job
Teamleiter UX/UI (w/m/d)
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz oder Hamburg .
DEIN AUFGABENFELD
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines interdisziplinären UX/UI-Teams mit Verantwortung für die Weiterentwicklung von rund 11 Mitarbeitenden sowie für teambezogene Strukturen und Prozesse
- Strategische Weiterentwicklung und unternehmensweite Etablierung von UX- und UI-Standards, Designprozessen und Methoden
- Sicherstellung einer konsequent nutzerzentrierten Gestaltung sowie einer hohen Usability in komplexen digitalen Projekten
- Verantwortung für Ressourcenplanung, Priorisierung und optimale Auslastung innerhalb des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren relevanten Schnittstellenbereichen
- Aufbau, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Designsystemen, Guidelines sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung an der organisatorischen Weiterentwicklung der UX/UI-Disziplin im Unternehmen sowie Förderung einer konstruktiven, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Medien, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im UX- und/oder UI-Design, idealerweise im Kontext komplexer Software- oder Digitalisierungsprojekte
- Erfahrung in moderner, agiler und wertschätzender Führung sowie in der Entwicklung interdisziplinärer und heterogener Teams
- Fundierte Kenntnisse nutzerzentrierter Methoden, beispielsweise User Research, Konzeption, Prototyping und Usability-Testing
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, insbesondere mit Produktmanagement, Entwicklung und Architektur
- Kompetenz in der Entwicklung, Begründung und Vermittlung von Designentscheidungen
- Kenntnisse im Bereich Teamsteuerung, Ressourcenmanagement und strukturierter Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Konfliktlösungskompetenz sowie Kunden- und Marktorientierung
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
KONTAKT & WISSENSWERTES
Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf
Hamburg
oder
Altenholz/Kiel
konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe
14 TV
Dataport vergütet (
www.dataport.de/entgelt
). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer
10909-DS66
. Dein Ansprechpartner
Artur Zimon
hilft dir bei Rückfragen unter
karriere@dataport.de
gerne weiter.
Wir möchten, dass du dich lange bei uns wohlfühlst! Deshalb verfolgen wir im Auswahlprozess für Führungskräfte ein mehrstufiges Vorgehen. Dazu gehören neben strukturierten Gesprächen auch der gelegentliche Einsatz von diagnostischen Methoden. So finden wir gemeinsam noch besser heraus, wie gut wir zusammenpassen.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Teamleiter UX/UI (w/m/d)!