Teamleitung Krankenhausstrategie (m/w/d)
Teamleitung Krankenhausstrategie (m/w/d)
Teamleitung Krankenhausstrategie (m/w/d)
Teamleitung Krankenhausstrategie (m/w/d)
Techniker Krankenkasse
Versicherungen
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 88.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Teamleitung Krankenhausstrategie (m/w/d)
Über diesen Job
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Ihre Aufgaben
- Ein Team von derzeit 14 Mitarbeitenden disziplinarisch sowie fachlich führen
- Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und die vereinbarten Ziele erreichen
- Die politischen und gesetzgeberischen Rahmenbedingungen im kollektiven sowie selektiven Stationären Bereich analysieren, Vertragsstrategien ableiten und umsetzen
- Die Krankenhausstrategie für die TK verantworten und vorantreiben und bei relevanten Partnern im Gesundheitswesen vertreten
- Die TK in verschiedenen Fachgremien auf Bundesebene innerhalb des vdek und des GKV-Spitzenverbands vertreten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie oder Krankenhausbetriebswirtschaft
- Mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in der Gesetzlichen Krankenversicherung
- Fundierte Kenntnisse des Krankenhausfinanzierungs- und Sozialversicherungsrechts
- Idealerweise Erfahrungen im kollektiven und selektiven Vertragswesen
- Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe
- Ausgeprägtes unternehmerisches und politisches Verständnis
- Bereitschaft und Fähigkeiten, das Führungsverhalten an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen
- Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen
Benefits
- 35,5-Stunden-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lebensarbeitszeitkonto
- Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
- Betriebssport
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteilig Home-Office
- TK-Jobrad
Referenzcode: TK24278
Ihr Kontakt
Simone Jahn
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-21 74
simone.jahn@tk.de
Simone Jahn
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-21 74
simone.jahn@tk.de
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.209 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1209 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Techniker Krankenkasse als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.