Einleitung

Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden. Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als **Technische/n Projektleiter/in (m/w/d) Energie- und EMSR-Technik **an unserem Standort in Hamburg.

Ihre Aufgaben umfassen

• Technische Projektleitung von Projekten im Bereich Energie- und EMSR-Technik von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme
• Planung, Auslegung und technische Bewertung von Mittelspannungsschaltanlagen, Antrieben, Umrichtern und Schutzeinrichtungen in enger Abstimmung mit Kunden und internen Fachabteilungen
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Bedarfsanalysen und technische Beratung während des gesamten Projektverlaufs
• Erstellung von Spezifikationen, Ausschreibungsunterlagen und Kostenermittlungen
• Organisation und Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Unterstützung bei Service- und Optimierungsmaßnahmen vor Ort beim Kunden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/in (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation, Weiterbildung zum/zur Meister/in (m/w/d) von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Auslegung oder Projektabwicklung im Mittelspannungs- oder EMSR-Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikative Fähigkeiten und Freude an der direkten Zusammenarbeit mit Kunden
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze, insbesondere zu Inbetriebnahmen
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
• Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.