Technische Verfahrensbetreuung Software und Application Management
Technische Verfahrensbetreuung Software und Application Management
Technische Verfahrensbetreuung Software und Application Management
Technische Verfahrensbetreuung Software und Application Management
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Technische Verfahrensbetreuung Software und Application Management
Über diesen Job
Technische Verfahrensbetreuung Software und Application Management
Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung
- Job-ID: J000039769
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 11 TV-L
- Bewerbungsfrist: 28.02.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Behörde für Finanzen und Bezirke und der Norddeutschen Akademie für Finanzen.
Die Arbeit findet im engen Verbund mit anderen Behörden der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), den Norddeutschen Ländern (NdL), unserem Dienstleister Dataport sowie im deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt.
In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Gruppen des IT-Referates und auch mit anderen Behörden der FHH gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich.
Hier finden Sie weitere Informationen zurSteuerverwaltung und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- IT-Fachverfahren technisch betreuen und weiterentwickeln
- System- und Anwendungstests koordinieren und umsetzen sowie Anwendungshandbücher erstellen und weiterentwickeln
- Fehleranalyse und -behebung in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
- bei der Einführung neuer Verfahren und bei der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung unterstützen
- Anwenderinnen und Anwender bei technischen Fragen unterstützen und beraten
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
- abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker-/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren
einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle - ein unbedenkliches Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG
- mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
Vorteilhaft
- Erfahrung in der Betreuung und Administration von IT-Fachverfahren, idealerweise im öffentlichen Sektor
- Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen und Office-Applikationen
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, Voll- oder Teilzeit, sofort zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
- ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof entfernt
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
