Unser Kunde ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister im Facility
Management mit über 1.000 Mitarbeitenden . Das Unternehmen betreut
unterschiedlichste Immobilien und Liegenschaften und deckt dabei ein
breites Spektrum des modernen Gebäudemanagements ab - von der
technischen Betreuung über infrastrukturelle Dienstleistungen bis hin zu
Reparatur-, Instandhaltungs- und kaufmännischen Leistungen. Im
technischen Gebäudemanagement liegt der Fokus insbesondere auf dem
zuverlässigen Betrieb und Werterhalt gebäudetechnischer Anlagen . Dabei
treffen professionelle Strukturen auf kurze Entscheidungswege, langfristige
Kundenbeziehungen und eine ausgeprägte Serviceorientierung.

• Verantwortung für den technischen und organisatorischen Betrieb der betreuten Gebäude und Liegenschaften
• Führung, Koordination und Motivation der eingesetzten technischen Mitarbeitenden und Dienstleister
• Planung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der operativen Abläufe im Gebäudemanagement
• Zentraler Ansprechpartner für die Kunden sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und die wirtschaftliche Steuerung der betreuten Objekte
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Betreiberpflichten sowie relevanter Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Technische Ausbildung (ggf. inkl. Weiterbildung), idealerweise mit einem Hintergrund im Bereich SHK/HKLS bzw. Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten

• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 €
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren und langfristig ausgerichteten Umfeld
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im technischen Gebäudemanagement
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein faires, offenes Miteinander
• Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Abläufe und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• E-Bike-Leasing sowie Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
• Moderne Arbeitsausstattung und kostenlose Arbeitskleidung
• Weitere attraktive Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen

Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten
Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +49 175 6265779,
sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch
klären können.