Die Digitalisierung und neue Antriebsformen verändern unsere Mobilität. Die Deutsche Tamoil GmbH mit der Marke HEM wandelt sich immer mehr zum Nahversorger von Menschen, die unterwegs sind – mit Kraftstoff zum besten Preis, bequemer Zahlung mit dem Handy aus dem Auto, einer wachsenden Zahl von Schnellladesäulen für E‑Autos und vielem mehr. Wir entwickeln unser Tankstellennetz konsequent weiter und treiben die digitale Transformation unserer Services und Produkte mit Freude stetig voran. Immer auf der Suche nach Lösungen, die optimal auf die zukünftigen Bedürfnisse der Menschen und die sich wandelnden Erfordernisse der Mobilität zugeschnitten sind, beobachten wir den Wandel nicht nur, sondern gestalten ihn aktiv mit. Dank unseres innovativen und engagierten Teams wachsen wir auch in herausfordernden Zeiten kontinuierlich weiter und blicken voller Vorfreude auf eine erfolgreiche Zukunft.

Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation und entwickeln unser Tankstellennetz zu modernen Standorten weiter, an denen Mobilität, Nahversorgung, digitale Services und Gastronomie zusammenkommen. Unser Ziel ist es, die nächste Generation der Convenience- und Systemgastronomiekonzepte zu gestalten: mit attraktiven Angeboten, smarten Lösungen und einer Aufenthaltsqualität, die Menschen gerne wiederkommen lässt. Dafür denken wir bestehende Strukturen neu, setzen innovative Ideen um und schaffen praxistaugliche Lösungen für die Bedürfnisse von heute und morgen. Du möchtest diesen Wandel aktiv mitgestalten und dazu beitragen, dass aus unseren Tankstellen moderne Anlaufstellen mit gastronomischem Profil werden?
Dann bist du bei uns genau richtig! Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Technischer Projektmanager (m/w/d)
befristet auf 2 Jahre

Im Mittelpunkt deiner Aufgabe stehen neben der technischen Entwicklung auch die ganzheitliche Umsetzung innovativer Standortlösungen. Du verbindest ausgeprägte Projektmanagement-Skills mit technischem Sachverstand und bringst mit deiner Kommunikationsstärke und gewinnenden Art unterschiedliche Fachbereiche, externe Partner und interne Stakeholder zielgerichtet zusammen. Du begleitest Umbau-Projekte von der Idee über die Planung und Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Übergabe in den aktiven Betrieb. Dabei entwickelst du gemeinsam mit den beteiligten Teams neue Standards, optimierst bestehende Abläufe und sorgst dafür, dass aus innovativen Konzepten praxistaugliche Lösungen werden.

Deine Aufgaben im Wesentlichen:

• Steuerung von Umbau-, Modernisierungs- und Rollout-Projekten an unseren Standorten von kleineren Anpassungen bis hin zu umfassenden Shopumbauten
• Planung, Koordination und Nachverfolgung der Baumaßnahmen an unseren Standorten als Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Erstellung, Abstimmung und Steuerung von Investitionsbudgets für die betreuten Projekte sowie regelmäßiges Monitoring und Analyse von Abweichungen (in Abstimmung mit deiner Führungskraft)
• Entwicklung und Etablierung neuer Standards, Prozesse und Methoden für effiziente Umbau- und Rollout-Projekte
• Du berichtest in deiner Funktion an den Leiter Technik.
• Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Zentrale, der Reiseanteil auf der Position ist gering.

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Betriebswirtschaft, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement; eine zusätzliche Qualifikation, z. B. IPMA Level C oder PMP, ist von Vorteil
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes Handeln in einem dynamischen Veränderungsumfeld
• Neugier, Freude an abwechslungsreichen Projekten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel) und KI-Tools

• Dein Arbeitsplatz: moderne Arbeitsbedingungen mit traumhaftem Blick auf die Alster; gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; bezuschusste Mahlzeiten in unserem hauseigenen Mitarbeiterrestaurant; flexibles Arbeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• Gehalt und Sozialleistungen: 13,5 Gehälter; Bezuschussung des Jobtickets; JobRad; Tankdeputat, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse
• Work-Life-Balance: Freizeitraum; Bezuschussung von EGYM Wellpass; betriebliche Gesundheitsförderung und externe Mitarbeiterberatung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden durch individuelle Seminare oder Gruppentrainings unterstützt