Intro

Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichem Aufgabenbereich
Attraktives Gesamtpaket aus Gesundheits-, Mobilitäts- und Mitarbeiterbenefits

Firmenprofil

Unser Mandant ist eines der führenden Immobilienunternehmen Europas mit einem breit diversifizierten Immobilienbestand. Das Unternehmen bietet ein professionelles Arbeitsumfeld, moderne Strukturen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven für engagierte Fachkräfte im technischen Property Management.

Aufgabengebiet

• Betreuung von Immobilien im Bereich Technisches Property Management
• Steuerung, Koordination und Kontrolle externer Dienstleister einschließlich Berichtswesen
• Prüfung und Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Sicherstellung und Überwachung gesetzlicher sowie behördlicher Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen
• Regelmäßige Objektbegehungen zur Bewertung des Gebäudezustands
• Identifikation, Analyse und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen
• Mitwirkung bei der Planung und Erstellung von Instandhaltungs- und Betriebsbudgets

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium, technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Property Management
• Fundierte Kenntnisse relevanter haustechnischer Gewerke und deren Anforderungen im laufenden Betrieb
• Kenntnisse im Brandschutz sind von Vorteil
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
• Englischkenntnisse von Vorteil

Vergütungspaket

• Interessantes und breit gefächertes Aufgabenspektrum in einem etablierten Immobilienumfeld
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Coaching-Angeboten
• Umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• Betriebliche Altersvorsorge und modernes Gesundheitsmanagement
• Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel sowie Fahrradleasing
• Nutzung von Pool- und Dienstfahrzeugen für dienstliche Zwecke
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Zusatzleistungen und Beratungsangebote
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen in den Bereichen Reisen, Freizeit, Mode und Technik
• Zusätzliche freie Tage an besonderen Feiertagen
• Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen

Kontakt

Jenny Donnerstag

Referenznummer

JN-092026-7102716

Beraterkontakt

+49403250742716