Für unseren Kunden suchen wir (Personalberatung):

Testkoordinator (m/w/d)

Vollzeit (40 Std./Woche)

(Start: 01.11.2026 – 30.04.2027 + Option, in ANÜ)

Remote (hauptsächlich) und Hamburg

Das ist zu tun:

• Steuerung des Testmanagements für den Neuanlagenprozess, Koordination der Tests E2E mit den Testmanagern, Testern und Product Ownern der beteiligten Solutions (Anschluss, Backoffice)
• Koordination des Fehlermanagements, inkl. Initiierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Fehlersituation
• Abstimmung von Maßnahmen zur Verbesserung mit den beteiligten Testmanagern der Solutions und den CPOs.
• Reporting zum Status und der Maßnahmen an die IT Leads der Solutions und den übergreifenden E2E-Testmanager.

Das sollte man idealerweise alles mitbringen:

• Projektleiter bzw. Testmanager mit mehr als 5 Jahren praktischer Erfahrung
• Erfahrung bei Aufsetzen bzw. Verbessern von Teststrategien, Testzyklen, Testszenarien, Schritte und Aktivitäten
• Praktische Erfahrung im Stakeholdermanagement für Reporting zum Status und Verbesserungsmaßnahmen
• Erfahrung in Entwicklung von Teststrategien, unter Berücksichtigung der Ergebnisse der beteiligten Systeme und deren Deployment-Qualität, sowie der Erkenntnisse aus den Fehlerbildern
• Hohe soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsskills
• Starke Hands-On Mentalität
• Stakeholdermanagement und Testmanagement

Interesse an dieser Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt per E-Mail an kontakt@shoob.de

(Lebenslauf mit Kontaktdaten genügt vorerst).

Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten.

Geben Sie bitte die Kennziffer AC 2650, Ihre Gehaltsvorstellungen (gerne auch einen Gehaltsrahmen) und Ihre Verfügbarkeit mit an.

PS: Ein mögliches Vorstellungsgespräch findet vor Ort statt.

Wir freuen uns auf Sie.

Vielen Dank und viel Erfolg!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.