Trainee (m/w/d) Corporate Development & Compliance

Du suchst diesen einen Jobeinstieg, bei dem Du wirklich etwas bewegen kannst? Bei uns finden Deine Ideen Platz: Ob smarte Infrastrukturprojekte, nachhaltige Hafenentwicklung oder digitale Innovationen – bei der HPA gestaltest Du aktiv die Zukunft des Hafens mit. Als Trainee bekommst Du die Chance, verschiedenen Bereiche der HPA kennenzulernen und an echten Projekten mitzuarbeiten. Du übernimmst Verantwortung und baust Dir ein starkes Netzwerk auf. Dabei begleiten Dich erfahrene Kolleg*innen, die Dich fachlich und persönlich unterstützen. Ein Traineeship bei uns bedeutet, jeden Tag neue Perspektiven zu entdecken, sich weiterzuentwickeln und vor allem eins: Arbeiten in einer Themenvielfalt, die überraschend groß ist. Du willst herausfinden, was wirklich alles dahintersteckt? Dann starte Dein Traineeship bei uns!

Die Stabsstelle Corporate Development and Compliance hat die Aufgabe, die HPA mit dem Fokus auf Rechtssicherheit und die erfolgreiche Ausrichtung auf die Unternehmensziele weiterzuentwickeln. Wir geben einerseits das geltende Rahmenwerk (Governance) sowie zugehörige Werkzeuge und Methoden vor. Wir identifizieren, analysieren und bewerten außerdem Stellschrauben zur Verbesserung der Organisation und initiieren und verwirklichen selbst Projekte, um die Verbesserungen umzusetzen. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Trainee, um unsere Software basierten Prozesse in den Themenfeldern Compliance- und Risikomanagement zukunftssicher weiterzuentwickeln.

Die auf 18 Monate befristete Stelle mit Start ab 01.01.2026 ist als Einstieg mit Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit gedacht. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!

• Du durchläufst verschiedene Fachbereiche – von Hafenentwicklung über Digitalisierung bis hin zu Infrastrukturprojekten.
• In Deiner Heimatstation Corporate Development and Compliance wirkst Du an folgenden Themen mit:
  - Weiterentwicklung unserer Prozess und Compliance Plattformen (Signavio & ServiceNow GRC).
  - Überstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Automatisierungs  und Integrationsprojekten.
  - Aufbau eines Admin Handbooks sowie eines Self-Learning-Systems für Key User*innen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) – z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschafts oder Sozialwissenschaften – entscheidend ist Deine ersichtliche Software Affinität.
• Vorkenntnisse in Signavio oder ServiceNow sind nicht erforderlich, Du bringst aber Freude daran mit, Dich tief in neue Tools einzuarbeiten und komplexe Software souverän zu nutzen.
• Deine erste Erfahrungen mit Daten oder KI gestützten Anwendungen (z. B. Low Code Automatisierung, ChatGPT API, Process Mining) sind ein willkommenes Plus.
• Du übersetzt Technik für Nicht Techies und hast gute Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mit vielen Ideen, hoher Eigeninitiative und einer kooperativen Arbeitsweise trägst Du aktiv zum Team bei.
• Du hast Lust, Dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen – dann bist Du bei uns genau richtig.

• Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
• Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
• Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
• Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
• Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!