Ein etablierter B2B-Plattformanbieter für regulatorische und transaktionsbasierte Prozesse im Finanz- und Versicherungssektor sucht Unterstützung für sein Engineering-Team. Das Unternehmen stellt Tausenden gewerblichen Anwendern bundesweit eine eigenentwickelte Plattformlösung zur Verfügung und treibt aktuell konsequent den Übergang zu einer KI-unterstützten, hochgradig autonomen Entwicklungs- und Testlandschaft voran.

• Aufbau der Validation Engine: Eigenständige Implementierung von Code zur messbaren Sicherung der Plattformqualität. Konzeption datenbasierter Echtzeit-Feedbackschleifen für Microservices bezüglich Testabdeckung, Performanz und funktionaler Richtigkeit.
• Agentic Automation & CI/CD: Entwicklung und Orchestrierung spezialisierter Test- und Prüf-Agenten zur automatisierten Überwachung von Architektur-, Security- sowie DoR/DoD-Standards innerhalb der Deployment-Pipelines.
• Root-Cause-Analysen: Tiefgehende Untersuchung fehlgeschlagener Code- und Generierungsprozesse; Identifikation systematischer Logikfehler zur kontinuierlichen Verbesserung des Plattformsystems.
• Qualitätsmetriken: Konzeption und Etablierung automatisierter Prüfverfahren zur messbaren Erfassung plattformweiter Qualitätsdimensionen.
• Kollaborative Qualitätssicherung: Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Development und UX/UI zur Definition transparenter Definition-of-Ready- (DoR) und Definition-of-Done- (DoD) Kriterien und zur teamweiten Verankerung von Qualitätsstandards.

• Erfahrung: 3 bis 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Software Engineering, codebasierte Testautomatisierung und API-Testing.
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung, ein Studium der Informatik, oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Technisches Fundament:
  • Fundierte Programmierkenntnisse (idealerweise in Java sowie JavaScript / TypeScript).
  • Routine in codebasierten Testing-Frameworks und -Tools (z. B. Playwright, Cypress, Postman, Pactum).
  • Gutes Verständnis moderner Deployment-Pipelines und Cloud-Infrastrukturen.
• Technologie-Fokus: Hohes Interesse an Large Language Models (LLMs) sowie der Funktionsweise von Multi-Agenten-Systemen (beruflich erprobt oder durch tiefgehende private Projekte vertieft).
• Arbeitsweise: Ganzheitliches System- und Architekturdenken zur Ablösung starrer Teststrukturen; teamorientierter Arbeitsstil für den Austausch mit Entwicklern, POs und UI/UX.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).

• Flexibilität & Erholung: 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und ein etabliertes Hybrid-Modell mit 2–3 Tagen Homeoffice pro Woche.
• Equipment: Freie Auswahl deiner Hardware und Entwicklungsumgebung
• Finanzielle Absicherung: 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
• Mobilität & Verpflegung: 44 € Monatszuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing via JobRad (nach der Probezeit), Verpflegungsgutscheine sowie freie Heiß- und Kaltgetränke, Obst und Eis im Büro.
• Gesundheit & Sport: Zugang zu mentaler Gesundheitsberatung , Hansefit (Best All-Inclusive).
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding mit Unterstützung beim gezielten Wissensaufbau, unkomplizierte Budgets für Fachliteratur, Kurse und Konferenzbesuche.

Marlon Vogt

m.vogt@wematch.de

Account Manager