Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/-in für die Gehalts- und Bezügeabrechnung "Payroll". Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden. Bei Interesse kann die Arbeitszeit voraussichtlich perspektivisch erhöht werden.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Termingerechte Errechnung der Entgelte/Bezüge für den Landkreis inkl. Eigenbetriebe einschließlich der Krankenbezüge und Urlaubsentgelte
• Zahlbarmachung der Entgelte u. Bezüge inkl. der unständigen Bestandteile
• Korrespondenz mit den Sozial- und Zusatzversicherungsträgern
• Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Agieren als Ansprechpartner/-in der Mitarbeitenden für die Zeiterfassung
• Reisekostenabrechnungen.

Die Aufgaben erfordern eine akribische Arbeitsweise, eine serviceorientierte Grundhaltung und eine Affinität zur Arbeit mit EDV-Fachanwendungen (hier insbesondere LOGA für die Gehaltsabrechnung und enaio für die digitale Aktenführung).

Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Sozialversicherungsfachangestellten oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I.

Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Bilanzbuchhalter/-in oder eine hiermit vergleichbare Ausbildung mit langjährigen Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung.

Wir bieten Ihnen

• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
• eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• die Möglichkeit des Fahrradleasings
• attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
• eine unbefristete Teilzeitstelle, vergütet nach Entgeltgruppe 9a TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Zur Bewerbung Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum **28.02.2026 **mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Esther von Borcke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Teams Personalbetreuung, Herr Claus Hake, unter der Telefonnummer 05151 903-1103.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.