Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und bieten umfassende Personaldienstleistungen für Kommunen sowie kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an.

Mit rund 195 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Kiel, Rendsburg und Itzehoe unterstützen wir unsere Mitglieder und Kunden zuverlässig, kompetent und praxisnah in allen Fragen rund um das Thema Personal.

Unser Team vereint vielfältige Kompetenzen: Beschäftigte arbeiten bei uns in sechs Bereichen — Personal & Organisation, Versorgung, Finanzen, Beihilfe, Bezüge sowie Kommunales Personalmanagement — und gestalten darüber hinaus in zwei Stabsstellen (Stab der Geschäftsführung sowie Stab Digitalisierung & IT) aktiv die strategische und digitale Weiterentwicklung unserer Organisation mit.

Als moderner Arbeitgeber legen wir Wert auf Nachwuchsförderung und begleiten aktuell vier Auszubildende auf ihrem beruflichen Weg. Gemeinsam stehen wir für professionelle Dienstleistungen, öffentliche Verantwortung und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise im kommunalen Umfeld.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere

• die Zahlbarmachung sowie die laufende Überwachung und Überprüfung der monatlich zu zahlenden Versorgungsbezüge,

• die eigenständige Festsetzung von Hinterbliebenenbezügen,

• Erstberechnung von Ruhens-, Kürzungs- und Anrechnungsbescheiden,

• Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung und Auskunftserteilung sowie Hilfestellung bei Problemen der Versorgungsempfänger/innen,

• Eigenverantwortliche Dateneingaben der zahlungsrelevanten Daten in das EDV-Programm.

Fachkenntnisse aus dem Versorgungsrecht der Länder Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern bzw. des Bundes sowie EDV-Kenntnissen (Word, Excel) sind wünschenswert aber nicht erforderlich

Verantwortungsbewusstsein, Zahlenverständnis, Teamfähigkeit sowie Ihre schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sollten Sie auszeichnen.

Vorausgesetzt wird die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe I (ehem. mittlerer Verwaltungsdienst) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten.

Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.

Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles und kollegiales Miteinander

Entwicklungsmöglichkeiten: Gute berufliche Perspektiven, Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung

Arbeitsplatz: Moderne, gut ausgestattete Büros

Entgelt: Attraktive Besoldung bzw. Vergütung nach TVöD-VKA, ggf. inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)

Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

Mobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing, Zuschuss zum Hansefit Firmenfitness, zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort

Im Arbeitsalltag: Regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Verbeamtung auf dieser Stelle möglich.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: personal@vak-sh.de

Stichwort: Team Versorgung

 bis zum 14.03.2026

Ihre Fragen

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Howe unter der Telefonnummer 0431/5701-142.