Über diesen Job

Über uns:

In der Abteilung Stadtgrün sind die Grünflächenplanung und -unterhaltung einschließlich der Sicherheit auf Spielplätzen und die Baumkontrolle zusammengelegt. So sind die Mitarbeitenden zu jeder Zeit miteinander vernetzt und können auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Natur eingehen und schnell reagieren. Im Stadtgrün zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hameln zu arbeiten - mehr gestalten, mehr bewirken, neue Wege gehen. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Unter dem Leitsatz »menschlich, innovativ und zielorientiert« versuchen wir im Stadtgrün unsere Alltagsthemen und die Zukunftsthemen anzugehen und somit unsere Stadt voranzubringen. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürgerinnen und Bürgern unserer ganzen Stadt sowie den Besucherinnen und Besuchern zugute. Die Stadt Hameln , auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser - Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.

Aufgaben:

Objektplanung im Bereich der Grün- und Freiflächen:
Planung für Vorhaben mit normalen bis gehobenen überdurchschnittlichen Anforderungen auf z. B. folgenden Flächen: Grün- und Parkanlagen, Friedhöfe, Sportstätten, Schulhöfe u. a.,
Projektabwicklung (Vorentwürfe, Kostenschätzungen und -ermittlungen, Stellen von Genehmigungsanträgen, Ausführungsplanung),
Haushaltsanmeldungen und Fördermittelakquise,
Abstimmung mit Auftraggebenden und sonstigen Beteiligten,
Vorstellung und Präsentation in Gremien,
Fachliche Begleitung von Sonderprojekten der Fachabteilungen,
Erarbeitung von Pflege- und Entwicklungskonzepten sowie Bearbeitung von grün- und objektplanerischen Fragestellungen,
Bau- bzw. Oberbauleitung städtischer Freianlagen (ab LP 5-9 HOAI).

Qualifikationen:

Erfolgreicher Abschluss eines den Aufgabeninhalten entsprechenden technischen-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs (Bachelor, Diplom), bspw. der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder Stadtplanung,
Führerschein Klasse B,
Berufserfahrung,
Wünschenswert ist die Bereitschaft zur Übernahme von zukünftigen Führungsaufgaben.
Kenntnisse und Anwendung von
Allgemeinen Gesetzen und Vorschriften des Bundes und der Länder (u. a. Baurecht, Nachbarrecht, HOAI, VOB, Haushaltsvorschriften),
Fachnormen und Bestimmungen des DIN-Institutes, GUV, KSA, u. a. sowie
Die Bereitschaft, sich fortwährend in die neuen Vorschriften einzuarbeiten,
EDV-Kenntnisse: MS Office, CAD, Ausschreibungssoftware (z.B. California),
Starke kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick,
Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit,
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Wir bieten:

Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach
Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,
Die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,
Die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,
Eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass : trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,
Die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets ,
Eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
Die Nutzung eines externen Coworking-Spaces ,
Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).

Weitere Informationen:

Der Gleichstellungsplan findet Anwendung. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Stadt Hameln

Öffentliche Verwaltung

501-1.000 Mitarbeitende

Hameln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.1

Basierend auf 24 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

24 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Hameln als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Mehr Infos anzeigen

Ingenieur / Stadtplaner / Landschaftsarchitekt (m/w/d) für die Objektplanung