Deine Aufgaben:

• Selbstständige Wartung, Inspektion, Reparatur und Modernisierung von Lüftungs- und Kälteanlagen
• Erstellung von Wartungsberichten und Mängelprotokollen
• Betreuung und Beratung unserer Kunden vor Ort
• Instandsetzungsarbeiten und Neumontagen von kleineren und mittleren Lüftungs- und Kälteanlagen
• Störungssuche und Fehlerbehebung an Lüftungs- und Kälteanlagen
• Sie müssen Ihr Aufgabengebiet nicht perfekt beherrschen, denn was Ihnen an Erfahrungen oder Wissen fehlt, vermitteln wir Ihnen

Dein Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w) für Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrungen wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung
• Gerne nehmen wir kreative Quereinsteiger, die als Elektriker, Kanalbauer etc. schon Erfahrungen im Kundendienst oder auf der Baustelle im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik sammeln konnten
• Sie brauchen einen Führerschein der Klasse B
• Darüber hinaus müssen Sie bereit sein zu lernen und in einem gewachsenen Team mitzuarbeiten

Über uns

Als Personaldienstleister arbeiten wir mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen. Tag für Tag. Dabei legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf ein harmonisches, menschliches Miteinander. Das ist der Grund, warum wir unsere lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit einer besonderen Werthaltung und einem wertschätzenden Umgang kombinieren. Wir kommunizieren ehrlich und vertraulich. Handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig.

In unserem Grundverständnis sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern als Chancen-Geber. Für Unternehmen. Für Arbeitssuchende. Für Menschen mit Zielen und Visionen. Wir verbinden Mitarbeiter und Unternehmen und sind das starke Bindeglied zwischen ihnen. So gestalten wir die verschiedensten Lebensläufe mit.

Persönlich. Menschlich. Familiär.

Viele gute Gründe für uns

• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Kostenlose Arbeitsbekleidung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Erreichbar mit den Öffis

Und noch vieles mehr:

• Vergütung nach IGZ/DGB-Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreie Getränke und Freitags-Snacks
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie von 350 Euro
• Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr

Ansprechpartner

Kai Klatt

T: 05151-96233-0 Busche Personalmanagement GmbH Domeierstraße 1 31785 Hameln

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.