• Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreie Getränke und Freitags-Snacks
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie von 350 Euro
• Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Erreichbar mit den Öffis
• Kostenlose Parkplätze

• Abgleichen der anstehenden Abhol- und Lieferaufträge für den Tag
• Berücksichtigung von festen Lieferfenstern wie Krankenhäusern, Hotels oder Pflegeheimen
• Abstimmung des Wäschevolumens und gewichts- Ladekapazität
• Enge Zusammenarbeit mit der Wäscheproduktion für die rechtzeitige Beladung
• Dokumentationen von Fehlermengen oder logistischen Problemen
• Bestücken der Gitterwagen und Bereitstellung für die Fahrer

• Tourenplanungs-Software Sicherer Umgang mit digitalen Dispositions- und Telematiksystemen (Spezielle ERP-Systeme für Wäschereien).
• Vorausschauende Arbeitsweise zur exakten Einhaltung starrer Zeitfenster.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent & Stressresistenz Wenn ein Lkw im Stau steht, ein Fahrer krank wird oder ein Hotel dringend zusätzliche Handtücher braucht, müssen Sie unter Zeitdruck kühlen Kopf bewahren und umplanen können.
• Gesetzliche Vorschriften Grundkenntnisse über die Lenk- und Ruhezeiten von Lkw-Fahrern sowie Vorschriften zur Ladungssicherung.

Als Personaldienstleister arbeiten wir mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen. Tag für Tag. Dabei legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf ein harmonisches, menschliches Miteinander. Das ist der Grund, warum wir unsere lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit einer besonderen Werthaltung und einem wertschätzenden Umgang kombinieren. Wir kommunizieren ehrlich und vertraulich. Handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig.

In unserem Grundverständnis sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern als Chancen-Geber. Für Unternehmen. Für Arbeitssuchende. Für Menschen mit Zielen und Visionen. Wir verbinden Mitarbeiter und Unternehmen und sind das starke Bindeglied zwischen ihnen. So gestalten wir die verschiedensten Lebensläufe mit.

Persönlich. Menschlich. Familiär.

Bettina Voigt
Telefon: +49 5151 962330
E-Mail: bewerbung@zusammen-arbeiten.de