Du suchst einen Job, in dem du datengetriebene Lösungen lernend mitgestaltest und schnell Verantwortung übernehmen kannst. In dieser Einstiegs- bis Junior-Position arbeitest du an Analysen, ersten ML-Modellen und an der Umsetzung von Data-Products in einem kollaborativen Team. Du nutzt Datenplattformen wie Apache Spark, Kafka oder Hadoop-gestützte Umgebungen sowie Programmiersprachen wie Python oder Scala. Wir bieten dir strukturierte Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und klare Entwicklungspfade, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst. Die Arbeit verbindet technologische Herausforderungen mit enger Abstimmung zu Fachbereichen und modernen Kollaborationswerkzeugen.

• Analysiere Datensätze und gewinne erste Insights mit statistischen Methoden und einfachen Machine-Learning-Ansätzen
• Unterstütze beim Aufbau und der Pflege von Data-Pipelines in Big-Data- und Streaming-Umgebungen
• Entwickle erste Prototypen für datengetriebene Features und begleite deren Validierung
• Implementiere Monitoring- und Qualitätschecks für Modelle und Datenflüsse
• Erstelle verständliche Reports und Dashboards für interne Anwender
• Arbeite eng mit Fachbereichen und dem Tech-Team zusammen, um Anforderungen in umsetzbare Lösungen zu überführen

• Du bringst erste praktische Erfahrung in Datenanalyse, Praktika oder Projekte im Data-Umfeld mit
• Du hast Kenntnisse in Python oder Scala sowie Grundkenntnisse in SQL
• Du arbeitest strukturiert, lernbereit und kommunizierst Ergebnisse verständlich
• Du bist teamorientiert und offen für agile Arbeitsformen
• Du hast Interesse an Streaming- und Big-Data-Technologien und möchtest dich weiterentwickeln

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• 🚗 Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätsangeboten wie Jobfahrrad-Leasing
• 🏖️ Attraktiver Urlaubskorridor und Erholungszeiten zur Wahrung der Work-Life-Balance
• 🎓 Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Zugang zu Lernformaten
• 🛡️ Vergünstigte Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag
• 🎁 Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• 🕒 Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• 🎓 Teilnahme an internen Austauschformaten und Workshops

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com or Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.