Für unsere Schlammentwässerungsanlage (SEW) in der Hamm-Radbodstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen Elektronikerin oder Mechatroniker*in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des Regelbetriebes auf den Fachgebieten der Elektro- und MSRN-Technik mittels Funktionsprüfungen und -kontrollen
• Wahrnehmung des Schichtdienstes von Montag bis Freitag sowie der erforderlichen Rufbereitschaft
• Kontrolle der elektrischen Anlagen auf ordnungsgemäße Funktion einschließlich der Störungssuchen und Störungsbeseitigungen, auch an Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), Betriebsüberwachungs- und Prozessleitsystemen (BÜS, PLS) sowie Aufzeichnungs- und Messgeräten
• Dokumentation der durchgeführten Kontroll- und Wartungsarbeiten und Pflege der Dokumentationsunterlagen
• Optimierung von Programmen an aktuelle verfahrenstechnische Anforderungen sowie Plausibilitätskontrollen bei vorgenommenen Änderungen und Beseitigung von Fehlmeldungen
• Beobachten und Steuern von verfahrenstechnischen Abläufen nach betrieblichen Vorgaben, Analysieren der Anlagenstörungen, Bewerten und Anpassen von Prozessabläufen bei geänderter Verfahrensweise sowie In-u. Außerbetriebnahmen von Anlageteilen
• Reinigungs- und Kontrollarbeiten im gesamten Anlagenbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin für Betriebstechnik, Energieanlagenelektronikerin oder Mechatroniker*in
• Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Abwassertechnik
• Gute SPS-Kenntnisse einschließlich der übergeordneten Prozessleitsysteme
• Kenntnisse mit dem Betriebsüberwachungssystem (BÜS) sowie ACRON und MS-Office
• Führerschein der Klasse B
• Schwimmfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit, sowie Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 6.

Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.10**.2026** – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-290.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.