Leitung (w/m/d) der Stabstelle Leitungsstab im Bereich Informationssicherheit
Leitung (w/m/d) der Stabstelle Leitungsstab im Bereich Informationssicherheit
Leitung (w/m/d) der Stabstelle Leitungsstab im Bereich Informationssicherheit
Leitung (w/m/d) der Stabstelle Leitungsstab im Bereich Informationssicherheit
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Hamm
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.500 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leitung (w/m/d) der Stabstelle Leitungsstab im Bereich Informationssicherheit
Über diesen Job
Leitung (w/m/d) der Stabstelle Leitungsstab im Bereich Informationssicherheit
Standort(e):
Hamm, DE, 59065
Unternehmen: Niederlassung Westfalen
Fachbereich: IT
Erfahrungsniveau: Führungserfahrung
Entgeltgruppe: E15
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Leitung (w/m/d) der Stabstelle Leitungsstab im Bereich Informationssicherheit
Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Westfalen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (w/m/d) der Stabstelle Leitungsstab
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung der Stabsstelle Leitungsstab inklusive disziplinarischer und fachlicher Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für die Informationssicherheit inklusive Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems, Umsetzung zentraler Vorgaben und Berichterstattung
- Steuerung und Weiterentwicklung aller Informationssicherheitsprozesse inkl. Audits, KRITIS-Nachweisführung und Schulungen
- Leitung des Risikomanagements der Niederlassung inkl. Identifikation, Analyse, Bewertung und Steuerung von Risiken
- Verantwortung für datenschutzrelevante Aufgaben, Beratung der Leitungsebenen und Umsetzung zentraler Datenschutzziele
- Vertretung der Niederlassung in relevanten Gremien oder Arbeitskreisen sowie Beratung der Geschäftsbereiche zu InfoSec- und Risikothemen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik mit Vertiefung IT ‑ Sicherheit oder gleichwertige Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und/oder IT ‑ Sicherheit
- Fundierte Kenntnisse der ISO/IEC 27001, der BSI ‑ Standards und des IT ‑ Grundschutz-Kompendiums
- Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines ISMS
- Kenntnisse der gesetzlichen KRITIS ‑ Anforderungen sowie Grundlagen in IT ‑ Sicherheitsdomänen
- Fundierte Datenschutzkenntnisse (DSGVO/BDSG) sowie Erfahrung in Risikoanalysen
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Datenschutzaufsichtsbehörden
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Fachteams
- Kenntnisse der Normen ISO 31000 und ISO 27005
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!