Die St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen ist ein breit aufgestelltes Schwerpunkt-Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen, zwei Belegabteilungen und 452 Betten. Sie ist eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einen der größten Krankenhausträger Deutschlands. Rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die Aufnahme, Diagnostik, Behandlung und Betreuung von jährlich etwa 21.000 stationären und 75.000 ambulanten Patientinnen und Patienten in der St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen. Mit über 700 Mitarbeitenden ist die Pflege die größte Berufsgruppe in unserem Haus.

Sie sind Pflegewissenschaftler (m/w/d) oder Pflegemanager (m/w/d) und möchten sich verändern? Für die fachlich-organisatorische Leitung unseres Pflegedienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem Pflegedirektor die zukunfsorientierte Gestaltung des Pflegebereiches mitverantwortet. Zudem übernehmen Sie die Vertretung des Pflegedirektors und sichern so den reibungslosen Ablauf der Prozesse.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:

• In enger Abstimmung mit den zuständigen Pflegefach- und Pflegebereichsleitungen sowie dem Pflegedirektor wirken Sie aktiv an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes mit.
• Sie sorgen für eine effektive Personalführung und -entwicklung im Pflege- und Funktionsdienst, indem Sie die Bedarfe der Stationen und Abteilungen stets im Blick haben.
• In Ihrer Rolle sorgen Sie für die Einhaltung und Verbesserung der Pflegequalität, unter Berücksichtigung der geltenden rechtlichen und wirtschaftlichen Vorgaben.
• Sie optimieren bestehende Arbeitsabläufe, Organisationsstrukturen und Dienstzeitmodelle, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit des gesamten Betriebs zu steigern.
• Gemeinsam mit dem Pflegedirektor und der Geschäftsführung setzen Sie die strategischen und wirtschaftlichen Ziele erfolgreich um.
• Sie begleiten und implementieren interdisziplinäre Projekte, wie z. B. die Einführung einer digitalen Pflegeplanung und Dokumentation.
• Bei Abwesenheit des Pflegedirektors übernehmen Sie die Vertretung und sichern so den reibungslosen Ablauf der pflegerischen Prozesse.

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:

• Sie besitzen eine Ausbildung im Pflegebereich und zusätzlich einen Studienabschluss im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie sind eine fachlich und persönlich überzeugende Führungskraft, die Begeisterung ausstrahlt und ein pflegewissenschaftlich fundiertes professionelles Selbstverständnis besitzt. Zudem identifizieren Sie sich weiterhin persönlich mit dem Pflegeberuf und zeigen Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit.
• Sie haben umfangreiche Führungserfahrung im Krankenhausmanagement sowie umfassende Kenntnisse des Gesundheitssystems, der gängigen Qualitätsmanagementsysteme und des Projektmanagements. Ihr Denken ist prozessorientiert und unternehmerisch.
• Ihre kommunikativen Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie aus. Sie identifizieren sich mit den Zielen der Einrichtung sowie der St. Franziskus-Stiftung und wirken aktiv daran mit, die medizinisch-pflegerischen, wirtschaftlichen und gesellschaftspolitischen Ziele des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu erreichen.
• Eine starke IT-Affinität sowie umfangreiche EDV-Kenntnisse gehören zu Ihren Stärken. Zudem haben Sie Freude daran, Pflege- und Klinikprozesse zu digitalisieren.

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Ein breites Spektrum an in- und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine individuelle Einarbeitung, die sich an Ihren Vorkenntnissen orientiert
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Strukturen (z. B. Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in den Randzeiten, Vermittlung von Ferienbetreuung, etc.)
• Sonderkonditionen bei namhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit corporate benefits
• Weitere Mitarbeiterbenefits wie z.B. Business Bike etc.

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