Für unseren Kunden, ein renommiertes Bauunternehmen, suchen wir einen Statiker/Tragwerksplaner (m/w/d) für den Standort Heringen, in Vollzeit.

Ihre Benefits:

• eine attraktive Vergütung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
• vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
• ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• ein familiäres Betriebsklima
• Entwicklungsperspektiven
• Schulungen durch interne Konzernakademie und externe Anbieter
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits
• Sport- und Eventangebote

Ihre Aufgaben als Tragwerksplaner (m/w/d):

• Verantwortung für die Tragwerksplanung unserer Fertigteile und Bauwerke
• Unterstützung der Bauleitung bei deutschlandweiten Projekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau sowie im Fertigteilwerk
• Ausarbeitung prüffähiger statischer Berechnungen für Stahl- und Stahlbetonkonstruktionen (Betonfertigteile und Ortbeton)
• Erstellung statischer und bauphysikalischer Nachweise
• Selbstständige Erstellung von Schal-, Bewehrungs- und Konstruktionsplänen für die Tragwerksplanung und Fertigteile

Das bringen Sie idealerweise schon mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung
• Erfahrung mit AutoCAD, Revit und Nemetschek von Vorteil

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

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Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.