Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Ganzheitliche Betreuung von Führungskräften und Projektverantwortlichen in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen

• Anwendung und Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Regelungen, insbesondere nach TVöD Bund
• Begleitung personeller Einzelmaßnahmen von der Einstellung über Vertragsänderungen bis zur Beendigung
• Erstellung und Prüfung von Arbeits- und Änderungsverträgen für wissenschaftliches und administratives Personal
• Unterstützung von Auswahlverfahren, HR-Projekten sowie Organisations- und Veränderungsprozessen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften mit HR-Bezug

• Sehr gute Kenntnisse des TVöD Bund sowie fundiertes Arbeits- und Tarifrechtswissen (inkl. Befristungsrecht)
• Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im wissenschaftsnahen oder öffentlichen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Personalmanagementsystemen
• Strukturierte, beratungsstarke Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und gute Deutschkenntnisse im arbeitsrechtlichen Umfeld

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.