Für unseren beständigen Großkunden aus der produzierenden Industrie suchen wir zur Unterstützung und zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

HR Manager (m/w/d)

Ihre Vorteile:

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Schneller und unkomplizierter Einstieg
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Betreuung als Mitarbeiter (m/w/d)
• Zukunftsorientierte Einsätze

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Personal- und Sozialpolitik im Produktionsbereich sowie Ansprechpartner für den Betriebsrat
• Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Arbeitsplänen und Zusammenarbeit mit externen Stellen (z.B. Arbeitsamt, IHK)
• Jährliche Personalbedarfsplanung mit Nachfolgeplanung für Führungspositionen
• Gestaltung der Vergütungspolitik für den Produktionsbereich
• Erarbeiten von Positions- und Stellenbeschreibungen inkl. Einordnung in die Tarifstruktur
• Gestaltung und Lenkung des Personalberichtwesens udn Beratung der Führungskräfte in allen personalpolitischen Fragen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal
• Langjährige Berusferfahrung sowie erste Führungsverantwortung als HR Manager (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und SAP-R/3
• Gute Deutsch- und gute Englsichkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und zielführende Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen

Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten als HR Manager (m/w/d) arbeiten? - Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.