Technische Gruppenleitung (m/w/d)
Technische Gruppenleitung (m/w/d)
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Vor OrtTechnische Gruppenleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise im Verkehrswege-, Straßen- oder Asphaltbau
- Erfahrung als Bauleiter:in, Oberbauleiter:in oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu entwickeln und zu motivieren
- Unternehmerisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Kalkulations- und Abrechnungssoftware (z. B. RIB iTWO)
Ihr Beitrag bei uns
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte von der Auftragsgewinnung bis zum Projektabschluss
- Fachliche Führung und Unterstützung der Bauleitungen sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen, Arbeitssicherheit und Wirtschaftlichkeit
- Steuerung von Kundenbeziehungen, Verhandlungen mit Auftraggebern sowie Nachunternehmern
- Verantwortung für Kalkulationen, Nachträge und die wirtschaftliche Projektentwicklung
- Planung und Steuerung des Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter:innen sowie Förderung einer erfolgreichen Teamkultur
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
- Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
- Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
- Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
- Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Kontakt
Kim Weitzel
01601726063