Assistant HR & Accountant (m/w/d)

• Mitarbeiterbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Anliegen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, erstellst Dokumente und begleitest das On- und Offboarding sowie interne Trainings.
• Vorbereitende Lohnabrechnung: Du sorgst für die korrekte Erfassung und Aufbereitung aller abrechnungsrelevanten Daten.
• Buchhaltung: Du übernimmst vorbereitende Buchhaltungsaufgaben, prüfst und bearbeitest Rechnungen, erstellst Mahnungen und kontrollierst Tagesabschlüsse.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit dem Resident Manager sowie dem HR-Team und der Buchhaltung aus dem Headquarter zusammen.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/ Buchhaltung oder Hotellerie
• Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/ oder Rechnungswesen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
• Mitarbeiterkantine
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
• Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie Family & Friends Raten
• 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
• Prämie für die Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Corporate Benefits (Shopping & Reisen)
• Firmenfeiern und Teamevents
• Ein motiviertes und engagiertes Team

Du fühlst Dich angesprochen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der aufregenden Welt der Hotellerie? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Let´s grow, create and host! Let´s GCH!

"Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität"