Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Du interessierst dich für IT und Technik und möchtest verstehen, wie Systeme und Netzwerke wirklich funktionieren?

Starte im August 2027 deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) und werde Teil unseres IT-Teams.

Pflegeunternehmen und IT? Da steckt mehr dahinter, als du vielleicht denkst! Bei der Hahne Holding betreut unsere IT-Abteilung nicht nur Pflegeeinrichtungen, sondern auch unsere Zentralbereiche, die Pflegefachschule (PFSH) und weitere Unternehmen unserer Gruppe. Dich erwartet eine vielseitige IT-Landschaft mit echten technischen Herausforderungen.

• IT-Systeme & Netzwerke: Du lernst, Clients, Systeme, Netzwerke und weitere IT-Komponenten einzurichten, zu konfigurieren und zu betreuen.
• Service Desk: Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei IT-Fragen, analysierst Fehler und findest gemeinsam mit deinem Team passende Lösungen.
• Benutzer & Geräte: Du lernst, Benutzerkonten, Endgeräte, Software und Berechtigungen zu verwalten.
• IT-Sicherheit & Backup: Du erhältst Einblicke in Sicherheits- und Backup-Themen und lernst, technische Dokumentationen zu erstellen und zu pflegen.
• IT-Projekte: Du arbeitest an echten Projekten mit und übernimmst mit wachsendem Wissen Schritt für Schritt eigene Aufgaben und Verantwortung.

• Schulabschluss: Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss (z. B. Realschulabschluss oder Mittlere Reife) oder strebst diesen aktuell an.
• Interesse an IT: Computer, Technik und digitale Lösungen interessieren dich und du möchtest verstehen, wie sie funktionieren.
• Lernbereitschaft: Du bist neugierig, stellst Fragen und hast Lust, immer wieder etwas Neues dazuzulernen.
• Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv ein.
• Deutschkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Noch keine IT-Erfahrung? Kein Problem. Du musst bei uns noch nicht alles können. Erste Erfahrungen mit Computern, Netzwerken oder IT-Systemen – privat, in der Schule oder durch ein Praktikum – sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

• Attraktive Ausbildungsvergütung:
  1. Ausbildungsjahr: 1.022,00 €
  2. Ausbildungsjahr: 1.096,00 €
  3. Ausbildungsjahr: 1.175,00 €
• Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest von Anfang an an echten Aufgaben mit und kannst dein Wissen direkt im Arbeitsalltag anwenden.
• Persönliche Begleitung: Bei uns darfst und sollst du Fragen stellen. Dein Team unterstützt dich dabei, dich Schritt für Schritt fachlich weiterzuentwickeln.
• IT mit Vielfalt: Ob Verwaltung, Pflegefachschule (PFSH) oder Pflegeeinrichtung: Unsere IT verbindet unterschiedliche Arbeitswelten. Du lernst vielfältige Systeme, Anwendungen und technische Anforderungen kennen.
• Abwechslungsreiche IT: Von Arbeitsplätzen und Netzwerken über den Service Desk bis hin zu IT-Sicherheit und technischen Projekten lernst du unterschiedliche Bereiche der IT kennen.
• Sehr gute Übernahmechancen: Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen, deine berufliche Zukunft bei uns fortzusetzen.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Als familiengeführtes Unternehmen stehen für uns ein vertrauensvolles Miteinander, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle.
• Attraktive Zusatzleistungen: Freue dich auf einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Leasing-Angebote für PKWs und E-Bikes, unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Mitarbeiter-Bonusprogramm mit attraktiven Rabatten.

Bewirb dich einfach online über unser Bewerbungsformular. Das dauert nur wenige Minuten und ist ganz unkompliziert. Lade deinen Lebenslauf sowie dein letztes Schulzeugnis hoch.

Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem persönlichen oder digitalen Kennenlernen ein. Bei einem Schnuppertag oder Praktikum hast du außerdem die Möglichkeit, unser Team und den Beruf näher kennenzulernen. Passt es für beide Seiten, freuen wir uns darauf, dich schon bald bei uns begrüßen zu dürfen.

Kontakt: Dein Ansprechpartner ist Agnes Winkler-Plichta aus unserem Recruiting-Team.

Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf ein offenes und wertschätzendes Miteinander. Im Bewerbungsprozess sprechen wir dich zunächst mit "Sie" an. Später wechseln wir gerne in unsere Duzkultur.