Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Für die Universitätsbibliothek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Bibliothekarin / Bibliothekar für den Bereich Metadatenmanagement (m/w/d)
(EG 9b TV-L – befristet - Vollzeit)

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Die Universitätsbibliothek versorgt als zentrale Infrastruktureinrichtung die Universität bedarfsorientiert mit Medien und Information, unterstützt Wissenschaftler*innen mit forschungsnahen Services, vermittelt zielgruppenorientiert Schlüsselqualifikationen und entwickelt ihr Angebot an physischen und digitalen Lernräumen weiter. Aktiv beteiligt sich die Universitätsbibliothek an der Digitalisierung der Universität und kooperiert dazu mit vielen universitären Einrichtungen und externen Partnern.

Ihre Aufgaben
Sie arbeiten in der Abteilung Bestandsentwicklung und Metadaten mit bei der bibliothekarischen Begleitung der Einführung und des anschließenden Betriebs der Bibliothekssoftware Koha für die Institutsbibliotheken der TU Braunschweig, insbesondere:

• Unterstützung bei der Bedarfserhebung und Systemkonfiguration,
• Ansprechperson für die Institute und Durchführung von Anwenderschulungen,
• Mitarbeit bei der Datenmigration aus Vorgängersystemen (zumeist allegro) nach Koha,
• Schnittstellenmonitoring zwischen Koha und dem K10plus sowie die Überwachung automatisierter Datenflüsse mit den Koha-Anwenderbibliotheken,
• Datenanalysen und Datenbearbeitung,
• Vertretung der UB in relevanten Arbeitsgruppen und Communities.

Ihre Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Bibliotheks- bzw. Informationswissenschaft oder eng verwandter Disziplinen (Diplom, Bachelor). Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Befähigung für das erste Einstiegsamt, Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener Bibliotheksdienst) haben.
• Sie verfügen über anwendungssichere Regelwerkskenntnisse (RDA) sowie Kenntnisse im Umgang mit Metadatenstandards (vorzugsweise MARC 21 und PICA/PICA+) und Datenstrukturen.
• Sie besitzen Erfahrungen in der Anwendung eines integrierten Bibliothekssystems (vorzugsweise Koha, PICA CBS/LBS oder Folio) sowie idealerweise mit Analysetools wie OpenRefine, Metafacture, Catmandu oder pica-rs.
• Sie gehen sicher mit Internetanwendungen und Standard-Office-Programmen, insbesondere Tabellenkalkulationssoftware wie bspw. Excel um.
• Sie arbeiten gern im Team, schätzen eine offene und positive Kommunikation und besitzen logisch-analytisches Denken sowie die Fähigkeit, konzeptionell und selbständig zu arbeiten.
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen,
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL),
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team,
• ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit "Familiengerechte Hochschule",
• ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre,
• die Chance, innovative Lösungen zu entwickeln.

Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Sie haben noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne der zuständige Abteilungsleiter Christian Knoop (Tel. 0531 391 5007, christian.knoop@tu-braunschweig.de ) oder die Teamleitung Christiane Klaes (Tel. 0531 391 5036, c.klaes@tu-braunschweig.de ).

Bewerben Sie sich bis zum 07.01.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!