Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Für die Universitätsbibliothek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Bibliothekarin / Bibliothekar für den Bereich Monografienerwerbung (m/w/d)
(Vollzeit - unbefristet)

Die Universitätsbibliothek versorgt als zentrale Infrastruktureinrichtung die Universität bedarfsorientiert mit Medien und Information, unterstützt Wissenschaftler*innen mit forschungsnahen Services, vermittelt zielgruppenorientiert Schlüsselqualifikationen und entwickelt ihr Angebot an physischen und digitalen Lernräumen weiter. Aktiv beteiligt sich die Universitätsbibliothek an der Digitalisierung der Universität und kooperiert dazu mit vielen universitären Einrichtungen und externen Partnern.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten in der Abteilung Bestandsentwicklung und Metadaten mit bei der Lizenzierung und Erwerbung monografischer Medien (Print und Online) sowie deren Erschließung und Nachweis in unserem Erwerbungssystem. Hierzu gehört neben dem Monitoring von Fortsetzungsbestellungen auch die Lizenzierung von einzelnen E-Books, E-Book-Paketen und EBS Modellen. Im Rahmen des integrierten Geschäftsganges übernehmen Sie auch Aufgaben der Formalerschließung von Monografien und monografischen Reihen
• Sie koordinieren die Aussonderung gedruckter Bestände und leiten die am Aussonderungsprozess beteiligten Personen an
• Sie sind an der Auswertung von Statistiken für unterschiedliche Zwecke im Bereich der Erwerbung beteiligt
• Sie unterstützen bei der Ausbildung von FAMIs und Referendar*innen.

Ihre Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Bibliotheks- bzw. Informationswissenschaft oder eng verwandter Disziplinen (Diplom, Bachelor). Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Befähigung für das erste Einstiegsamt, Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener Bibliotheksdienst) haben
• Sie haben gute Kenntnisse zeitgemäßer Verfahren zur Lizenzierung und Erwerbung sowie der gängigen Standards und Regeln für deren Erschließung
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Verbundkatalogisierung im K10plus sowie Erfahrungen mit Folio oder dem Erwerbungsmodul ACQ von OCLC/PICA
• Sie gehen sicher mit Internetanwendungen und Standard-Office-Programmen, insbesondere Tabellenkalkulationssoftware wie bspw. Excel um
• Sie arbeiten gern im Team, schätzen eine offene und positive Kommunikation, drücken sich in deutscher und englischer Sprache gut aus und besitzen die Fähigkeit, konzeptionell und selbständig zu arbeiten
• Sie sind bereit, Spät- und Samstagsdienste zu übernehmen.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
• ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit "Familiengerechte Hochschule"
• ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Männern.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Sie haben noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen Christian Knoop telefonisch unter der Nummer (0531) 391-5007 oder per E-Mail christian.knoop@tu-braunschweig.de .

Bewerben Sie sich bis zum 07.01.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!