• Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das digitale Lösungen für das Gesundheitswesen entwickelt und damit einen wichtigen Beitrag zur Vernetzung von Leistungserbringern, Patienten und Institutionen leistet. Mit innovativen Software- und Plattformlösungen unterstützt das Unternehmen die Digitalisierung von Prozessen in medizinischen Einrichtungen und trägt dazu bei, die Effizienz sowie die Qualität der Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern.

Ihre Vorteile:

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Förderprogramme, Schulungen und maßgeschneiderte Karriereperspektiven
• Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter moderne Fitnessmöglichkeiten und verschiedene Sport- und Bewegungsangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie attraktiven Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Netzwerk-Events und Teamaktivitäten zur Förderung des Austauschs und des gemeinsamen Miteinanders
• Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten Modernes Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung gleichermaßen fördert
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für neue Ideen, fachlichen Austausch und langfristige Perspektiven
• Attraktives Gesamtpaket aus beruflicher Weiterentwicklung, Gesundheitsangeboten und flexiblen Arbeitsmodellen

Ihre Aufgaben:

• Kaufmännische Steuerung und strategische Begleitung eines Geschäftsbereichs als zentraler Sparringspartner für Management und Fachbereiche. Analyse, Bewertung und Kommentierung der monatlichen Geschäftsentwicklung inklusive Identifikation von Chancen, Risiken und Optimierungspotenzialen
• Durchführung von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisanalysen sowie Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
• Verantwortung für die transparente Steuerung relevanter Unternehmenskennzahlen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Erstellung der Jahresplanung, rollierender Forecasts und Szenarioanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Investitionsvorhaben
• Proaktive Beratung des Managements bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Reporting-Prozessen und Steuerungskennzahlen. Einsatz moderner
• Business-Intelligence-Lösungen zur Verbesserung von Transparenz, Effizienz und Datenqualität. Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen und zur Weiterentwicklung des Finanzbereichs

Ihre Qualifikationen:

• Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer Business-Partner-Funktion innerhalb eines dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmensumfelds
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse in der finanziellen Steuerung von Unternehmensbereichen sowie Erfahrung in der Analyse und Bewertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Idealerweise Praxiserfahrung im Projekt- oder Entwicklungscontrolling sowie Interesse an der Übernahme von fachlicher Verantwortung
• Sicherer Umgang mit Business-Intelligence-Tools, ERP-Systemen und modernen Reporting-Lösungen; Kenntnisse in SAP und vergleichbaren Planungs- und Konsolidierungssystemen sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Daten und Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und zu präsentieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohes Qualitätsbewusstsein, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikati

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.