Wir sind ein ambulanter Kinder-Intensivpflegedienst mit ca. 250 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland. Zur Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine/n Controller/in (m/w/d), der/die durch analytisches Know-how und strategischen Weitblick unser Controlling und die Budgetplanung übernimmt. Darüber hinaus unterstützen Sie den Geschäftsführer bei Preis-Verhandlungen im Bereich "Außerklinischen Intensivpflege" mit den Krankenkassen.

Ihr Anforderungsprofil:

• ein abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegewesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Finanzcontrolling
• Sicherer Umgang mit Controlling-Software und MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Weiterentwicklung des vorhandenen Controllingsystems
• Erstellung und Analyse von monatlichen Berichten, Kennzahlen und Forecasts
• Mitwirkung bei der Budgetplanung, -überwachung und dem Jahresabschluss
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei Verhandlungen mit Krankenkassen
• Überprüfung und Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Begleitung und Umsetzung von Projekten zur Effizienzsteigerung im Pflegebereich

Das bieten wir:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, motiviertes Team, das an einem Strang zieht
• Unbefristete Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich)
• Attraktives Vergütungspaket mit umfangreichen Sonder- und Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Sie wollen sich selbst ein Bild von uns machen, wie wir so ticken? Dann schauen Sie doch auf der Webseite von www.kidizeit.com oder auf Facebook unter www.facebook.com/KinderkrankenpflegeHannover vorbei!

Wenn Sie neugierig geworden sind oder Fragen haben, melden Sie sich bei uns! Eine Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet das persönliche Gespräch darüber, ob wir zueinander passen. Als Erstes reicht deshalb eine kurze Nachricht, eine Mail oder ein Telefonanruf.

Kidizeit GmbH Ansprechpartnerin: Richard Hesch

Roßmühle 2, 30159 Hannover Telefon: (0511) 54 35 38 88 Fax: (0511) 54 35 38 89

Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.