• Unser Mandant ist ein führender und etablierter Player im Gesundheitswesen. Das Team setzt sich zusammen aus IT-Profis, Beratern und Entwicklern und besteht aus 300 Kollegen an vier Standorten

Ihre Vorteile:

• Sehr hoher Remote-Anteil - 95%
• Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für extra Auszeiten
• Zuschuss zur Altersvorsorge, Internetpauschale und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Hansefit, Business-Bike, Fürstenberg Institut und Zuschuss zum Krankengeld abhängig nach Betriebszugehörigkeit
• Individuelle Weiterbildung für deine beruflichen und persönlichen Ziele, Möglichkeit einer Lizenz für Udemy

Ihre Aufgaben:

• Administration und Betrieb von Microsoft SQL Server-Umgebungen inklusive Installation, Konfiguration, Dokumentationen sowie Patch- und Versionsmanagement
• Überwachung und Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität und Performance der Datenbanksysteme
• Backup- und Recovery-Management einschließlich regelmäßiger
• Überprüfung und Durchführung von Restore-Tests
• Konzeption, Betrieb und Überwachung von Hochverfügbarkeits- und Disaster-Recovery-Lösungen, insbesondere Always On Availability Groups und Failover-Cluster
• Automatisierung wiederkehrender DBA-Aufgaben, beispielsweise mit PowerShell, T-SQL und SQL Server Agent
• Beratung von Entwicklungs- und Applikationsteams hinsichtlich Datenbankdesign, SQL-Abfragen und Performance
• Erstellung und Pflege von Betriebs-, Architektur- und Notfalldokumentationen

Ihre Qualifikationen:

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.?B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft SQL Server (ab Version 2016) und im Umgang mit T-SQL, Performance-Tuning sowie Monitoring-Tools
• Erfahren im Umgang mit Hochverfügbarkeitslösungen wie AlwaysOn, Clustering und Replikation sowie Erfahrung mit SSIS, SSRS und grundlegenden Windows-Server-Umgebungen
• ITIL-Know-How von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und analytischem Denken
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Teamgeist

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.