Deine Aufgaben:

• Gestaltung und Weiterentwicklung des zentralen Identity- und Access-Managements (IAM) der HDI Group in enger Zusammenarbeit mit dem IAM-Governance-Verantwortlichen, der IT und internationalen Geschäftsbereichen
• Eigenverantwortliche Umsetzung und Optimierung von IAM-Maßnahmen, z. B. Anschlüsse von Fachanwendungen, Identity Lifecycle Management, Access Management und Funktionstrennung
• Prozessverantwortung sowie Analyse, Dokumentation und Verbesserung der Berechtigungsprozesse unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben (z. B. VAIT/DORA)
• Beratung der Fachbereiche und IT im In- und Ausland zu Fragen des Berechtigungsmanagements und der IAM-Governance
• Unterstützung bei Audits sowie Durchführung von Schulungen und Workshops zu IAM-Themen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik oder eine Ausbildung für Kaufleute im Bereich Versicherungen und Finanzen mit ergänzenden Qualifikationen in den Bereichen Organisation und/oder IT
• Mehrjährige Erfahrung im Umfeld des Berechtigungsmanagements in unterschiedlichen Unternehmen, idealerweise in Projektleitungsfunktionen oder beratender Tätigkeit
• Gute Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. VAIT, DORA), Erfahrung in der Dokumentation und Strukturierung komplexer Themen
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung von IAM-Prozessen, idealerweise mit agilen Methoden
• Analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten, ausgeprägte Teamorientierung und Eigenverantwortung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
• Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.