Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Führung und Personalverantwortung

• Gesamtverantwortung für alle personellen Themen der Gruppe Agenturmarketing
• systematische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (Mitarbeitergespräche, Kompetenzaufbau, Entwicklungsplanung)
• Personalplanung mit Blick auf zukünftige fachliche und methodische Anforderungen

Strategie und Steuerung

• Fortführung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Agenturmarketings sowie des Marketings im lokalen Umfeld unserer Versicherungsagenturen
• Ableitung konkreter Maßnahmen und Sicherstellung der operativen Umsetzung
• Koordination und Steuerung des weiteren Ausbaus des Agenturmarketings in enger Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen, insbesondere dem Onlinemarketing

Team- und Prozessentwicklung

• Weiterentwicklung der Teamstrukturen und Arbeitsweisen (u. a. Ausbau projektförmiger Strukturen innerhalb der Linienarbeit)
• Konzeption, Durchführung und Moderation von Workshops
• Einführung, Etablierung und Moderation regelmäßiger Besprechungs- und Abstimmungsformate

Kommunikation und Schnittstellen

• Vertretung des Agenturmarketings nach innen und außen, z. B. durch Vorträge auf Tagungen
• enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, Abteilungen und Bezirksdirektionen
• aktive Gestaltung der Schnittstellenkommunikation

Systeme und Plattformen

• fachliche Koordination und Steuerung des weiteren funktionalen Ausbaus des Marketing-Portals

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundiertes Marketing-Know-how sowie relevante Berufserfahrung
• nachweisliche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Gruppen im Unternehmenskontext
• gute Kenntnisse des Versicherungsmarktes
• ausgeprägtes Verständnis für die Besonderheiten des lokalen bzw. regionalen Ausschließlichkeitsvertriebs und deren Auswirkungen auf Marketingmaßnahmen
• strategische Arbeitsweise, kombiniert mit Umsetzungsgeschick und Kommunikationskompetenz

• Gleitzeit und Homeoffice
• Jobticket und Dienstrad
• Kantine mit frisch zubereitetem Essen
• Fitnessraum mit Kursangeboten
• familien­freundliches Arbeiten

Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover