HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga
avitea GmbH
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga
Über diesen Job
Unser etabliertes Kundenunternehmen aus dem Bereich für gemeinnützige soziale Dienstleistungen mit Sitz in Hannover benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
johanna.knuettel.jkl@avitea.de
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga
Was Sie erwartet:
- zentrale Ansprechperson rund um unsere HR-Software P&I Loga
- Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle
- Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen und Umsetzung in P&I Loga
- Einbringung von fundierten HR-Fachwissen zur Optimierung der Prozesse
- Steuerung von Schnittstellen wie Meldeverfahren, Finanzbuchhaltung, IT oder Dienstplanprogrammen
- Eigenverantwortliche Identifizierung neue relevante Themenfelder, Verfolgung aktueller Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld und kontinuierlich Aneignung von neuem Wissen
- eigenständig Fehleranalysen und Erstellung von Handlungsempfehlungen
- Dokumentation von Prozessen, Erstellung von Anleitungen und Schulungen des HR-Teams im Umgang mit P&I Loga
Was Sie mitbringen sollten:
- mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement)
- praktische Anwenderkenntnisse in P&I Loga
- sicher im Umgang mit digitalen Tools, Schnittstellen und IT-Systemen Freude an der Digitalisierung von HR-Prozessen
- ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen aktiv im Team einzubringen
Was wir Ihnen bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und HR-Transformation
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 30149.Ihr Ansprechpartner
Johanna Knütteljohanna.knuettel.jkl@avitea.de