Für unsere IT-Abteilung der Sparte Kraftfahrt innerhalb des Bereiches Kraftfahrt/Rechtsschutz (KR) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Koordinator (m/w/d).

Aufgaben:

- Analyse, Bewertung, Konzeption, Testen, Pflege sowie Weiterentwicklung der Anforderungen an das Bestandsführungssystem sowie an die Vertriebssysteme

- Fachliche Koordination und technische Begleitung der Umsetzung von Anforderungen aus dem Fachbereich in enger Zusammenarbeit mit IT und externen Dienstleistern

- Übernahme von Projektleitungsaufgaben in abteilungsübergreifenden IT- und Fachprojekten

- Mitgestaltung und Einarbeitung in die zukünftige Anwendungslandschaft im Rahmen unserer IT-Modernisierung und Transformation

Qualifikation:

- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Studium der Betriebswirtschaftslehre / Informatik oder vergleichbare Ausbildung

- Fundierte Kenntnisse in der Kraftfahrtversicherung sowie in den zugehörigen Geschäftsprozessen

- Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der fachlichen Koordination von IT-Vorhaben

- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungsfähigkeit

- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am kreativen, selbstständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeiten

- Sicherer Umgang mit MS-Office und Internetanwendungen

- Wünschenswert: Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit modernen IT-Systemlandschaften

Wir bieten:

- Attraktiv: Vergütung mit 13. Gehalt und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss

- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen

- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität

- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit

- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort

- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme

- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat

- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage

- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits

- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

- Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.
Herr Azad Can Deniz Recruiter 0511/5701-1995 www.concordia.de