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Hannover

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

IT-Kundenmanager (m/w/d)

Über diesen Job

IT-Kundenmanager (m/w/d)

Für die Verstärkung unserer Abteilung "IT-Architektur und -Steuerung" suchen wir ab sofort einen IT-Kundenmanager (m/w/d).

Als Kunden verstehen wir die Organisationseinheiten der gesamten Concordia. Wir freuen uns auf Ihre tatkräftige Mitarbeit und Impulse für unser Team.

Einsatzort

Hannover

Arbeitszeit

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Vertretung der Interessen unserer Kunden sowie aktive Pflege der Kontakte und vertreten der Belange des IT-Bereichs nach außen
  • Berücksichtigung und Umsetzung organisatorischer sowie regulatorischer Anforderungen – insbesondere in den Bereichen IT-Architektur, IT-Sicherheit, IT-Risikomanagement und IT-Betrieb
  • Moderation des Projektantragsverfahrens sowie Unterstützung bei unternehmensweiten Planungsprozessen
  • Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Steuerung von IT-Projektclustern
  • Wahrnehmung der Prozessverantwortung im (IT-)Ressourcenmanagement
  • Operationalisierung der IT-Strategie und IT-Governance sowie Mitwirkung bei der regelmäßigen Aktualisierung entsprechender Dokumente

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ einschlägige, relevante Berufserfahrung
  • Ausbildung im Projektmanagementumfeld sowie in den bei Concordia eingesetzten Anwendungen (Planta, JIRA, Azure DevOps) und den gängigen MS Office Tools
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb der IT sowie eigenständige Umsetzung und aktive Gestaltung der jeweiligen Themenbereiche

Wir bieten:

  • Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
  • Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
  • Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
  • Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
  • Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
  • Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
  • Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
  • Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
  • Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
  • Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
  • Aktiv: umfassendes betriebliches
  • Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.

Gehalts-Prognose

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