IT-Kundenmanager (m/w/d)

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Concordia Versicherungen

Versicherungen

Hannover

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.500 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

IT-Kundenmanager (m/w/d)

Über diesen Job

Für die Verstärkung unserer Abteilung „IT-Architektur und -Steuerung“ suchen wir ab sofort einen IT-Kundenmanager (m/w/d). Als Kunden verstehen wir die Organisationseinheiten der gesamten Concordia. Wir freuen uns auf Ihre tatkräftige Mitarbeit und Impulse für unser Team.

Aufgaben:

    - Vertretung der Interessen unserer Kunden sowie aktive Pflege der Kontakte und vertreten der Belange des IT-Bereichs nach außen
    - Berücksichtigung und Umsetzung organisatorischer sowie regulatorischer Anforderungen – insbesondere in den Bereichen IT-Architektur, IT-Sicherheit, IT-Risikomanagement und IT-Betrieb
    - Moderation des Projektantragsverfahrens sowie Unterstützung bei unternehmensweiten Planungsprozessen
    - Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Steuerung von IT-Projektclustern
    - Wahrnehmung der Prozessverantwortung im (IT-)Ressourcenmanagement
    - Operationalisierung der IT-Strategie und IT-Governance sowie Mitwirkung bei der regelmäßigen Aktualisierung entsprechender Dokumente

Qualifikation:

    - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ einschlägige, relevante Berufserfahrung
    - Ausbildung im Projektmanagementumfeld sowie in den bei Concordia eingesetzten Anwendungen (Planta, JIRA, Azure DevOps) und den gängigen MS Office Tools
    - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
    - Enge Zusammenarbeit innerhalb der IT sowie eigenständige Umsetzung und aktive Gestaltung der jeweiligen Themenbereiche

Wir bieten:

    - Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
    - Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
    - Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
    - Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
    - Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
    - Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
    - Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
    - Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
    - Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
    - Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
    - Aktiv: umfassendes betriebliches
    - Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.
Frau Leona Jeitner Recruiterin 0511/5701-1712 www.concordia.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Concordia Versicherungen

Versicherungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

222 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Concordia Versicherungen als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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