Jobcoach (m/w/d)

• Berufliche Zielplanung und Neuorientierung: Sie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden im Rahmen des AVGS‑Coachings dabei, ihre beruflichen Ziele zu definieren, einen klaren Karriereweg zu planen oder eine komplette berufliche Neuorientierung zu erarbeiten – sowohl im persönlichen Gespräch am Standort Hannover als auch digital aus dem Homeoffice.
• Kompetenzentwicklung: Sie führen individuelle Kompetenzanalysen durch, werten diese aus und leiten aus den Ergebnissen konkrete Entwicklungsziele und Maßnahmen ab, die Sie gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden umsetzen, um ihre beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen zu verbessern.
• Psychosoziales Coaching und Stressmanagement: Bei Bedarf führen Sie psychosoziales Coaching und gezielte Maßnahmen zum Stressmanagement durch, um unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen zu stärken und ihre Handlungskompetenz zu fördern.
• Bewerbungstraining: Sie unterstützen dabei, überzeugende Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf und Anschreiben zu erstellen, geben wertvolle Tipps zur Selbstpräsentation und bereiten auf Vorstellungsgespräche vor.
• Dokumentation: Sie dokumentieren sorgfältig alle relevanten Coachingaktivitäten, einschließlich der Coachingstunden, und sorgen so für eine lückenlose Nachverfolgung sowie Qualitätssicherung.

• Qualifikation und Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Sozial-)Pädagogik, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen eine pädagogische Eignung wie z. B. AEVO.
• Erfahrung im Arbeitsfeld: Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit arbeitslosen oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen und wünschenswerterweise mit Menschen in schwierigen Lebenslagen (z. B. psychische Erkrankungen, Ängste, Zwänge etc.).
• Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln und den verschiedenen digitalen Bewerbungsmöglichkeiten und können unsere Kundinnen und Kunden kompetent dazu beraten und unterstützen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, passen sich flexibel an individuelle Lernbedarfe an und gehen verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um.

• Flexibiliät und Zuverlässigkeit: Wir bieten Ihnen einen langfristigen, zunächst auf ein Jahr befristeten Auftrag ab dem 01.12.2025 mit min. 2 Tagen pro Woche von 08:00 bis 16:00 Uhr – sowohl vor Ort in Hannover als auch im Homeoffice .
• Sinnhaftigkeit: Bei uns leisten Sie einen sinnstiftenden Beitrag in der beruflichen Bildung – und öffnen mit uns gemeinsam neue Türen für eine bessere Zukunft.
• Selbstbestimmung: Bei der Gestaltung des Coachings setzen wir auf Ihre fachliche Expertise und freuen uns auf Ihren Beitrag.
• Wertschätzung: Gemeinsam pflegen wir eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
• Synergie: Durch Ihre persönliche Ansprechperson im Unternehmen sind Sie bestens unterstützt für Ihren Auftrag und können sich so auf unsere Expertise im Bildungsmanagement verlassen.
• Mehr drin: Profitieren Sie während unserer Zusammenarbeit von der Umsatzsteuerbefreiung (§4 Nr. 21 a) bb) UStG).