Aufgaben:

In direkter Berichtslinie zum Geschäftsführer Medizin übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation der DIAKOVERE. Sie treiben die Entwicklung und den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz voran -sowohl in der Medizin als auch in der Administration- und stellen gleichzeitig die regulatorische Konformität gemäß dem EU AI Act sicher. Aufbau und Einführung eines unternehmensweiten KI-Governance-Systems Umsetzung der Anforderungen des EU AI Act im medizinischen und administrativen Kontext Strategische Beratung und Unterstützung von Fachbereichen bei der Entwicklung und Einführung von KI-Anwendungen Erarbeitung von Standards, Richtlinien und Risikoabwägungen für KI-Produkte Leitung von Projekten zur KI-Implementierung, einschließlich Pilotierung, Evaluation und Qualitätssicherung, ggfs. Homogenisierung von Datenstrukturen Durchführung von Schulungen und Informationsformaten für Mitarbeitende zur Förderung eines sicheren und innovativen KI-Einsatzes Zusammenarbeit mit Datenschutz, IT, Medizin, Pflege und Verwaltung sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Medizin, Medizintechnik, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Datenmanagement und Digital Health Verständnis für klinische Abläufe und Anforderungen im Gesundheitswesen von Vorteil Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Teamgeist

Wir bieten:

Eine zentrale Rolle im strategischen Wandel eines großen Gesundheitsunternehmens Großer Gestaltungsspielraum in einem innovationsfreudigen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Gesundheits- und Sportaktivitäten, Betriebskindergarten) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsstrukturen Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche Altersversorgung Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket Jobrad-Angebot

Unser Kontakt:

DIAKOVERE gGmbH Prof. Dr. Thomas Moesta Geschäftsführung Medizin Anna-von-Borries-Straße 1-7 30625 Hannover E-Mail schreiben