Die Landesstelle Jugendschutz Niedersachsen (LJS) arbeitet zu aktuellen Themen des Kinder- und Jugendschutzes. Die Tätigkeitsfelder sind: Fortbildungen, Materialentwicklungen, Fachberatung, Projekte, Arbeitskreise und Gremien. Die Angebote richten sich an pädagogische Fachkräfte aus Jugendhilfe, Kindertageseinrichtungen oder der Schulsozialarbeit. Sie stehen darüber hinaus auch Interessierten aus anderen Arbeitsbereichen offen. Ziel unserer Arbeit ist es, Sachkenntnisse zu vermitteln und pädagogische Handlungskompetenzen zu erweitern. Die LJS kooperiert mit Landesinstitutionen, kommunalen Einrichtungen und freien Trägern.

Die Landesstelle Jugendschutz Niedersachsen (LJS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in (w/m/d) Gewaltprävention, Teilzeit (30 Std./Woche) oder Vollzeit (39,8 Std./Woche), unbefristet, EG 12 TV-L.

Aufgaben

In Ihrer Rolle als Referent*in für Gewaltprävention übernehmen Sie eine zentrale fachliche Verantwortung im Bereich des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes. Sie gestalten Bildungs- und Präventionsangebote aktiv mit und tragen zur Sichtbarkeit unserer Arbeit auf Landesebene bei.

• Sie konzipieren, organisieren und führen Fortbildungen, Fachveranstaltungen und Schulungen für pädagogische Fachkräfte durch – sowohl in Präsenz als auch digital.
• Sie recherchieren aktuelle Entwicklungen in der Gewaltprävention und bereiten diese zielgruppengerecht in Form von Fachbeiträgen und Informationsmaterialien auf.
• Sie entwickeln, steuern und evaluieren innovative Präventionsprojekte, um Kinder und Jugendliche zu einem gewaltfreien Miteinander zu motivieren – je nach fachlichem Fokus allein oder im Team.
• Sie vertreten die LJS in relevanten Netzwerken und Gremien, pflegen Kooperationen und gestalten unsere Fach- und Öffentlichkeitsarbeit aktiv mit – sowohl inhaltlich-strategisch als auch durch Präsenz auf Veranstaltungen und digitalen Plattformen.

Kenntnisse

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie haben umfassende Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte und fühlen sich sicher in der Planung, Steuerung und Evaluation von Projekten.
• Sie formulieren fachliche Inhalte sprachlich präzise und zielgruppengerecht – ob für Print oder Web.
• Sie bringen eine Affinität zu digitalen Tools, Lernplattformen und sozialen Medien mit und setzen diese in der Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit ein.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstorganisiert und teamorientiert und kommunizieren klar und verbindlich.

Für diese Tätigkeit bringen Sie die nötige Reisebereitschaft für Termine in Niedersachsen mit.

Unternehmens- / Abteilungsbeschreibung

Die Landesstelle Jugendschutz Niedersachsen (LJS) ist die zentrale Fachstelle für Fragen des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes im Land. Seit vielen Jahren setzen wir uns für die Stärkung von Medienkompetenz, Prävention und den Schutz junger Menschen in einer sich wandelnden Gesellschaft ein. Als gemeinnütziger Träger unterstützen wir Fachkräfte in Bildung, Beratung und Betreuung mit qualifizierten Informationen, praxisnahen Angeboten und innovativen Konzepten.

Unser Team besteht aus acht erfahrenen und engagierten Fachkräften, die jeweils eigene Schwerpunkte verantworten – und zugleich eng und kollegial zusammenarbeiten. Wir leben eine Kultur der Offenheit, des respektvollen Austauschs und des gemeinsamen Gestaltens. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, Ihre Expertise einzubringen und gleichzeitig auf die Unterstützung eines kompetenten Teams zu bauen.

Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Fachlichkeit, Haltung und Humor zusammenkommen – dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Angebot

Bei uns erwartet Sie nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Wert auf Qualität, Kollegialität und persönliche Entwicklung legt:

• Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem Fachbereich mit hoher gesellschaftlicher Relevanz – mit Platz für eigene Ideen und neue Impulse.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir leben von unserem Wissen. Deshalb erhalten Sie viel Freiraum für Ihre fachliche Fortbildung und Weiterentwicklung.
• Sichere Rahmenbedingungen: Die Vergütung erfolgt nach TV-L (Entgeltgruppe 12), plus betriebliche Altersvorsorge. Die Stelle ist unbefristet.
• Hybrides Arbeiten: Persönliche Zusammenarbeit ist uns wichtig. Der Arbeitsort ist Hannover, aber Remote-Tage sind bei uns gängige Praxis.
• Strukturierte Einarbeitung: Wir lassen Sie nicht allein – eine individuelle Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie schnell gut ankommen.
• Team und Kultur: Freuen Sie sich auf ein kollegiales, humorvolles Team mit echter fachlicher Tiefe, klarer Haltung – und einem offenen Ohr für neue Ideen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre Unterlagen bitte bis zum 19.12.2025 per E-Mail an Eva.Hanel{auf}jugendschutz-niedersachsen{punkt}de – idealerweise mit einem kurzen Hinweis, was Sie an der Aufgabe besonders reizt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen wird um einen Hinweis in den Bewerbungsunterlagen gebeten.

Für Rückfragen steht Ihnen Eva Hanel unter 0511 / 858788 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!