Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum 01.12.2026 am Standort Hannover nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Mitarbeiter Fundraising (m/w/d)

Sie möchten sich für Menschen mit Taubblindheit oder Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas einsetzen? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.

Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit individuell zu vereinbarender Stundenzahl.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien und -Maßnahmen
• Gewinnung und Betreuung von Privatspender*innen und Fördermitgliedern
• Recherche und Beantragung von Fördermitteln bei Stiftungen, öffentlichen Stellen und anderen Fördergebern
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen
• Planung von Spendenkampagnen und Fundraising-Aktionen
• Erstellung von Förderanträgen, Projektbeschreibungen und Finanzierungsplänen
• Erstellung von Spendenmailings, Newslettern und anderen Kommunikationsmaterialien
• Pflege der Spenderdatenbank und Dokumentation von Fundraising-Aktivitäten
• Entwicklung von Maßnahmen zur Spenderbindung und -pflege
• Erfolgskontrolle und Auswertung von Fundraising-Maßnahmen
• Vorbereitung von Berichten und Verwendungsnachweisen für Fördergeber
• Zusammenarbeit mit Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Projektmanagement und Geschäftsführung
• gelegentlich Organisation von Veranstaltungen und Fundraising-Events

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Fundraising, Kommunikation, Marketing, Sozialwissenschaften, Non-Profit-Management oder einem verwandten Bereich
• Berufserfahrung im Fundraising, in der Mittelakquise, im Non-Profit-Bereich oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• Freude daran, Menschen für gesellschaftliche und soziale Anliegen zu begeistern
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen gleichzeitig im Blick zu behalten
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und gängigen Office-Anwendungen.
• Bereitschaft, sich in die Themen und Arbeitsweise unserer Organisation einzuarbeiten

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD E10 bzw. entsprechend der Qualifikation
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
• Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes.
• Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
• Dienstradleasing und Hansefit
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte digital an:

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

z.H. Maryam Angersbach

Albert-Schweitzer-Hof 27

30559 Hannover

E-Mail-Adresse: bewerbung@taubblindenwerk.de (https://mailto:%20bewerbung@taubblindenwerk.de)

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Maryam Angersbach unter 0511 – 51008- 602 oder per E-Mail unter

m.angersbach@taubblindenwerk.de (https://mailto:m.angersbach@taubblindenwerk.de) .

Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de (https://www.taubblindenwerk.de/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.