Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung
Hahne Holding
Gesundheit, Soziales
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung
Über diesen Job
- JOBS
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung
- Hannover, Hahne Holding Zentralbereiche
- Voll/Teilzeit
- Monatsgehalt: 3.694,02 - 3.845,40 EUR
Wohnen. Leben. Zukunft.
Gestalte unsere gemeinsame Zukunft – im starken Herzen der Hahne Holding.
Du möchtest Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung kompetent unterstützen und dabei aktiv die Prozesse in einem modernen Personalbereich mitgestalten? Du arbeitest gerne strukturiert, gewissenhaft und im Team? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben. Profil. Kontakt.
Als Teil unseres Teams im Personalbereich übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gehaltsabrechnung und Personaladministration.
Rahmenbedingungen:
- Einsatzort : Hannover-Stöcken.
- Stundenumfang : Vollzeit oder Teilzeit.
- Arbeitszeit : Flexible Arbeitszeiten, kein Wochenende, Kernarbeitszeit von 9:00 bis 15:00 Uhr.
- Vergütung : Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden liegt das monatliche Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 3.694,02 € und 3.845,40 €.
Deine Aufgaben:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung : Erstellung der monatlichen Abrechnungen für alle Beschäftigten.
- Personalstammdaten & Zeitwirtschaft : Pflege, Kontrolle und Dokumentation.
- Ansprechpartner : Unterstützung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Bescheinigungen & Statistiken : Erstellung und Aufbereitung.
- Jahresabschluss & Prüfungen : Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und behördlichen Prüfungen.
- Projektarbeit : Unterstützung und Mitwirkung an HR-Projekten.
Dein Profil:
Fachkenntnisse
- Ausbildung & Erfahrung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau), sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Fachkenntnisse : Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Sozialversicherungsrecht; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und Krankenkassen.
- Abrechnungspraxis : Erfahrung in der Abrechnung von Mini- und Midijobs, Werkstudenten, Teilzeitbeschäftigten und Praktikanten.
- Spezialwissen : Fachkenntnisse zu steuerfreien Zuschlägen (§ 3b EStG) inkl. sozialversicherungsrechtlicher Behandlung.
-
IT-Kompetenz
: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Persönliche & methodische Kompetenzen
- Arbeitsweise & Verantwortungsbewusstsein : Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Diskretion & Teamfähigkeit : Diskretes und vertrauensvolles Arbeiten mit sensiblen Personaldaten; Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Weiterentwicklung : Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und Offenheit für neue Prozesse und Systeme.
Work. Life. Balance.
Unsere Benefits für dich:
- Deutschlandticket (Jobticket) : Wir bezuschussen deine Fahrtkosten.
- PKW- und E-Bike-Leasing : Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag : Sicherheit für deine berufliche Zukunft.
- Berufliche Fort- und Weiterbildung : Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement : Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen.
-
50 % Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote
: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.
Mitarbeiter-Bonusprogramm : Attraktive Einkaufsvorteile. - Kostenlose Parkplätze
Ansprechpartner. Erreichbarkeit. Bewerbungsablauf.
Bewirb dich jetzt direkt innerhalb von 5 Minuten über unser Online-Formular. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir sie sorgfältig prüfen und uns dann zeitnah bei dir melden.
Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung.
In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Kultur – und sprechen uns im Alltag mit Du an. Im ersten persönlichen Kontakt wählen wir jedoch aus Respekt und Professionalität zunächst das Sie. Im Laufe des Bewerbungsprozesses laden wir dich dann herzlich ein, in unsere Duzkultur einzusteigen.
Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, sag uns einfach Bescheid. Wir finden gemeinsam eine passende Lösung.
Überblick. Einblick. Ausblick.
Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1.500 Mitarbeitenden zu den bedeutenden Arbeitgebern im Pflege- und Gesundheitssektor der Region Hannover. Als Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Geschäftsbereiche unter einem Dach – von Pflege, Therapie und Tagespflege über Immobilienverwaltung bis hin zu Softwareentwicklung und Bauprojekten.
Unsere Zentralbereiche bilden das Fundament der gesamten Gruppe. Ob Personal, Controlling, IT, Marketing, Rechnungswesen, Unternehmensentwicklung oder interne Services – wir sorgen dafür, dass alle Gesellschaften zuverlässig, effizient und professionell arbeiten können.
Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Verlässlichkeit und ein gemeinschaftliches Miteinander. Tradition verbinden wir mit Innovationsgeist – für ein stabiles, modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Chrandip Badwal
- Teamleitung Personalrecruiter
- 0511/36736-1187